省委召開全省“新春第一會”，全力打造“三支隊伍”。這是堅定落實“兩個維護”的政治要求、是踐行馬克思主義人才觀的理論實踐、是勇當先行者譜寫新篇章的現實需要。我們將對標省、市“新春第一會”部署，以實施浙商再出發“雄鷹”行動為牽引，統籌協調好外引和內培、老一代和新生代、聯系服務和發揮作用等關系，著力打造一支愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的創新型開放型民營企業家隊伍。重點做好“三篇文章”。

一、做好“鑄魂”文章，把方向、增信心

　　強化理想信念教育，建好用好民營企業家宣講團，牢牢抓住新中國成立75周年等重大節點，舉辦各類主題宣講活動20場以上，重點宣傳好“民營經濟31條”、浙江民營企業發展促進條例和優化營商環境條例等惠企政策，唱響中國經濟光明論，提振民營企業家發展信心。強化企業家精神培樹，大力弘揚“四千精神”和“五大”臺州企業家精神，組織開展“講述臺商好故事、宣傳臺商好典型、弘揚新時代臺商精神”活動，以典型示范激發民營企業家創業活力。營造鼓勵創新、寬容失敗的氛圍，合理界定對錯界限，對企業家合法經營中出現的失誤失敗給予更多理解、寬容、幫助。強化自我身份認同，以開展“同心·聚力一號工程”“同心共富”工程等為抓手，引導民營企業家在全市走好“三條路徑”、奮進“三高三新”中站前臺、唱主角不斷增進民營企業家的榮譽感、歸屬感。繼續籌辦中國民營經濟發展（臺州）論壇、臺州商人大會等活動，做好新時代中國特色社會主義建設者、“兩代表一委員”等優秀人選推薦工作，不斷增進民營企業家的榮譽感、歸屬感。

二、做好“強基”文章，建梯隊、提素質

　　以雙招雙引加強全面性，著眼全市臨港產業帶和“五城十鏈”建設，發揮商會、鄉賢會、海外僑團等作用，爭取一批引領性臺商回歸，吸引一批高層次“新臺商”落戶，助力項目回歸，人才回哺，不斷優化迭代民營企業家隊伍整體結構，推動人才鏈與產業鏈、創新鏈深度融合。以教育培訓提高專業性，深入實施“品質臺商提升”工程，加強與中國民營經濟研究會合作，打造民營企業家培訓基地。健全民營企業家教育培訓體系。加強對民營企業家隊伍建設的統籌規劃。每年舉辦重點企業企業家培訓班、“薪火傳承”培訓班、科技型企業家培訓班，組織不少于300位企業家參與培訓，推動企業創新力、產業帶動力、全球競爭力和現代治理能力提升。以青藍接力保障延續性，建立健全發現、培養、使用、教育和管理全流程工作機制和新生代企業家成長周期培養機制，建好新生代企業家社團組織，深化開展“311”導師計劃，創新啟動青年伙伴計劃，每年全市舉辦各類培育活動不少于60場次，其中專題培訓班不少于10場次，全面提升新生代企業家經營管理能力，助力青藍接力。

三、做好“賦能”文章，強服務、優環境

　　暢通“黨政領導”與“民營企業家”的交流渠道，完善黨政領導聯系民營經濟代表人士制度，全覆蓋開展“雙走訪”活動。每年常態化舉辦50場以上“政企面對面”懇談活動，進一步暢通企業訴求表達渠道，健全涉企問題閉環解決工作機制。推動“政務服務”與“企業發展”的共進模式，舉辦2024產業營商環境建設大會，全面推進創新型營商環境優化矩陣建設。建強企業綜合服務中心，建設“1+10+N”涉企服務體系，實現黨政部門涉企服務高頻事項和核心業務在企服中心“應進盡進”。開展優化營商環境專項整治。梳理通報營商環境正反典型案例，強化對涉企權力運行的“全周期監督”。推進“黨政干部”與“民營企業家”的清廉共建，縱深推進清廉民企建設，健全政商交往正面清單、負面清單和倡導清單。以規上民營企業清廉建設全覆蓋為抓手，同步推進清廉建設向規下延伸，探索小微企業、產業鏈企業、園區企業清廉建設范式，發布清廉民企建設評價指數，全年力爭打造100家以上清廉民企示范點、20家清廉商會示范點，不斷提高政企雙方清廉合規意識，最大限度保障民營企業家合法權益。