浙江在線-臺州頻道4月21日訊(浙江在線通訊員 曹嘉佳 陳煜)“這樣一眼就可以看出一個人的各項能力指標,將能力轉化為數據,‘六角屬性圖’的面積越大,其對應干部的綜合能力也越強,平時選拔競選的時候能夠讓大家信服,而且也能夠作為自己平時努力上進的一個指標。”天臺白鶴鎮黨委副書記余凌峰說。
近日,為積極探索村干部能力“可視化”,為村級組織換屆打下堅實基礎,白鶴鎮自開展村級組織建設“固本強基”專項行動以來,從村干部的年齡、學歷、身體狀況、履職經歷、群眾基礎和工作實績六個角度出發,繪制村干部“六角屬性圖”,立足“一人一圖六屬性”。
“六角屬性圖”即為六邊形數據圖,每個角分別代表一種屬性,“上三角”為基礎屬性,依次是年齡、學歷、身體狀況;“下三角”為進階屬性,依次是群眾基礎、履職經歷、工作實績。根據每名后備干部的實際情況,賦予不同的屬性值,連點成線,形成一人一圖?!傲菍傩詧D”的面積越大,其對應干部的綜合能力也越強,使得優劣比較一目了然。
每一屬性角均采取10分制,按照屬性內容劃分多個等級,通過精細化分解指標,提高“六角屬性圖”應用的準確性和可行性。如學歷屬性角,以小學學歷為基礎分(3分),研究生學歷及以上為滿分(10分),中間各學歷分五檔逐級賦分;如履職經歷屬性角,以一年為基礎任職期限,有企業決策層管理經驗或曾擔任機關單位副科級以上的得滿分(10分),向下根據在不同管理層的任職情況分八檔賦分,對標繪圖。
白鶴鎮通過層層篩選嚴格把關,按照德才兼備、以德為先的原則,由專項評審小組聯審確定備選名單。評審小組根據年齡、學歷、身體狀況、群眾基礎、履職經歷、工作實績六大屬性進行繪圖,并采取等級賦分制度,提高“六角屬性圖”應用的準確性和可行性。目前,全鎮49個行政村共有177名后備干部進入組織視線,首批確定50名一肩挑備選干部納入“六角屬性圖”繪制計劃。
“通過繪制六角屬性圖,每位干部的能力一目了然,我們能夠更方便更直觀地選拔人才,堅決做到知人善任,任人唯賢,而且每一干部的屬性都是公開的,大家都能看到,絕對保證公平公正?!卑Q鎮黨委書記徐威表示。
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