溫嶺市以縣域治理體系和治理能力現代化為抓手，按照“兩智融合”要求，通過系統治理、整體智治，變被動“防”為主動“治”，變“政府管、百姓看”為“政府百姓合力干”，各類事故大幅下降，重大災害有效應對，成功打贏疫情防控、村社換屆等重要戰役，確保了社會和諧穩定。

　　織好基層組織“一張網”。黨建織網，將全市609個村社劃為3070個黨建網格，每格設黨小組。黨員進格，每格入駐5至9名村黨員干部、入黨積極分子結對聯系群眾。服務在格，打造“五分鐘服務圈”，實行紅色代跑，開展民主懇談，做到“民有呼、我必應”，小事不出格，大事不出網。

　　用好精密智控“數據鏈”。系統收集，建設全市域物聯感知系統，實現數據可視化、全覆蓋。數據互聯，構建跨平臺數據共享機制，突破信息“孤島”。分析應用，開發多領域業務協同場景，破解突出難題。

　　架好依法治理“高壓線”。強化執法系統協同，創新推磨式、參與式執法，通過查處一點，做到消除一片。提升社會法治意識，組織同類企業觀摩執法活動，以點帶面推進法治教育，源頭破解“法不責眾”慣性思維。加快群眾習慣變革，自覺用法治方式解決問題。

　　把好應急處突“關鍵點”。強化指揮體系建設，市建應急中心、鎮建應急辦、村建應急站，建好指揮中心，暢通指揮網絡，確保指揮有力。強化調度體系建設，實行應急、公安、消防、急救“四臺聯通”、統一調度。強化協同體系建設，由屬地黨委牽頭，村企民聯動，做到“牽一發而動全身”。