請輸入圖片描述

　　浙江在線-臺州頻道5月14日訊（浙江在線通訊員 張宇惠）為深入貫徹落實黨的二十大精神，聚焦提升村社年輕干部隊伍的綜合能力素質(zhì)，加快打造一支勇于爭先創(chuàng)優(yōu)的龍溪鐵軍，5月12日，龍溪鎮(zhèn)召開青禾干部雙向?qū)訒?br>

　　鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長蔣祖美，分管領(lǐng)導、各村黨組織書記、“青禾工程”后備干部參加會議。

　　從去年起，玉環(huán)市委組織部創(chuàng)新在全市實施村社年輕干部隊伍“青禾計劃”，聚焦提升村社年輕干部隊伍的綜合能力素質(zhì)，通過健全培養(yǎng)、管理、使用機制，給村社年輕干部壓任務、壓擔子，讓其參與或單獨承擔鄰里糾紛調(diào)解、信訪案件處理、發(fā)展集體經(jīng)濟等重點難點任務，切實提升村社年輕干部服務群眾、解決實際問題的能力。今年，龍溪鎮(zhèn)提供了紀委、組織、宣傳、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、城建、衛(wèi)健等10個崗位供“青禾”干部跟班鍛煉。

　　會上，黨委委員游強詳細講解了“青禾工程”的具體實施細則，各分管領(lǐng)導重點強調(diào)今年工作重點和科室具體分工。

　　蔣祖美充分肯定了實施青禾工程的重要意義，并提出要求：

　　要做到“傾囊相授”，各分管領(lǐng)導平時工作多、事務繁忙，要抽出時間解答疑問、指導工作；單位里的老同志要積極發(fā)揮“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”作用，幫助年輕干部戒掉“孩子氣”，增強“泥土氣”；各科室的同志在具體業(yè)務工作上，也要做到毫無保留地分享。

　　要做到“共同進步”，現(xiàn)階段工作重心已經(jīng)切換到“五條賽道”上，機關(guān)干部在政策理論方面有優(yōu)勢，村干部在實踐經(jīng)驗、與群眾打交道方面有優(yōu)勢，大家要相互學習、共同進步。

　　要做到“視如己出”，機關(guān)干部一定要摒棄“私心”，設(shè)身處地幫助解決困難。準備工作做得更細致一些，辦法措施想得更周全具體一些。

　　百舸爭流千帆競，追光前行正青春。

　　龍溪鎮(zhèn)將砥礪奮進、勇毅篤行，一步一個腳印堅定前行，以“苦干、快干、大干”的精氣神干事業(yè)，以“攀高、比強、賽優(yōu)”的進取心創(chuàng)一流，積極投身“數(shù)字龍溪·宜居宜業(yè)活力新城”建設(shè)之中。