浙江在線-臺州頻道1月5日訊（浙江在線共享聯盟·三門 羅婷）“政府的工作不僅越做越細，還越做越高效。縣里開展的‘萬名干部助萬企’活動，對企業來說真是雪中送炭。對口幫扶的助企指導員，總能很快幫我們解決問題。”時擱多月，提起員工子女入學問題，浙江世泰實業有限公司辦公室主任林亞云依然非常感慨。

　　企業說的“高效”，得益于“萬名干部助萬企”數字化應用的開發推廣。在8月底，林亞云曾找到助企指導員張貴挺幫忙。公司今年有好幾個員工的孩子都到了入小學年齡，可是由于名額有限，員工子女入學難以保障。

　　收到反映后，張貴挺立即聯系了三門經濟開發區管委會、縣教育局和海潤小學，對這一問題及相關信息進行了核對，了解到根據縣教育局調配，今年海潤小學受校園面積等硬件條件限制，班次相比往年稍有減少，根據招生公告相關要求，要優先保障轄區內村莊和房產適齡兒童上學，從而導致開發區企業一般員工報名難。

　　問題找到了，張貴挺立馬著手解決。他將企業員工子女上學難問題通過浙政釘“萬名干部助萬企”應用上報。經過多跨協同、全鏈閉環操作，不到半個月的時間，不僅世泰企業員工適齡子女收到了錄取通知書，而且開發區所有企業員工子女入學有問題的都得到了妥善處置，解決了員工和企業的后顧之憂。

　　“‘萬名干部助萬企’助企服務應用是臺州市與三門縣市縣聯動，專班運作開發，經過不斷迭代優化，8月正式上線，在三門試運行后，全市推廣。”三門縣委組織部副部長倪林鋒介紹說。

　　在該應用建設上，實現了三個創新：一是實現紓困工作多跨協同、全鏈閉環，縱向貫通問題辦理全流程，橫向多跨企業屬地、服務部門、組織部門，實現助企服務組團作戰；二是實現助企服務全程感知、一屏智控，對助企數據自動抓取、預警感知，實時呈現市縣助企紓困動態，線上曬工作、比績效，推動助企服務提質提速提效；三是實現專項考察評價精準、可復制推廣，通過大數據手段，標記和提取關鍵數據，形成干部模塊化評價體系，推動干部考察精準畫像。評價模型可根據實際場景進行拓展延伸，運用到其他專項工作考察中，提升干部考察的數字化科學化水平。

　　“所有上線訴求24小時之內必須受理，咨詢類訴求3個工作日內必須答復，求助類10個工作日內必須答復。通過線上曬工作、比績效，推動了助企服務提質提速提效。”三門縣經信局企業科科長宋軍說。