享受額外加班補(bǔ)貼，報(bào)銷一次往返車費(fèi)，發(fā)放春節(jié)特別獎(jiǎng)勵(lì)，組織臺(tái)州特色旅游……椒江長(zhǎng)鷹信質(zhì)六重大禮用心留住新椒江人。

六重大禮

既實(shí)用更暖心

★大禮一

　　享受額外加班補(bǔ)貼

　　因公司需要加班的員工，在法假規(guī)定的加班工資外，還能享受到公司額外補(bǔ)貼。

★大禮二

　　報(bào)銷一次往返車費(fèi)

　　春節(jié)期間根據(jù)公司要求返鄉(xiāng)或返廠的外地籍（臺(tái)州市外）在職員工，按公司報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷往返車費(fèi)；留在臺(tái)州過年的市外員工，給予2022年內(nèi)任意時(shí)間段一次往返車費(fèi)報(bào)銷。

★大禮三

　　發(fā)放春節(jié)特別獎(jiǎng)勵(lì)

　　推出“特別奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”和“特別留守獎(jiǎng)”，給予不同薪資獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)出政府新春紅包，假期外地籍員工將享受450元/人超市消費(fèi)券、春節(jié)10G手機(jī)流量、流動(dòng)人口積分獎(jiǎng)勵(lì)、春節(jié)期間自助旅游3折門票等諸多福利。

★大禮四

　　組織臺(tái)州特色旅游

　　組織“暢游臺(tái)州·樂享假期”特色旅游，留臺(tái)外地籍員工假期可帶家人打卡臺(tái)州神仙居、瓊臺(tái)仙谷、潘家小鎮(zhèn)、東屏古村等網(wǎng)紅景點(diǎn)，每人可任選2條精品旅游路線，費(fèi)用公司全包（含門票、車費(fèi)、保險(xiǎn)、餐費(fèi)）。

★大禮五

　　伙食補(bǔ)貼+個(gè)性服務(wù)

　　留臺(tái)伙食補(bǔ)貼，窗口個(gè)性化服務(wù)，共享廚房全程開放。

★大禮六

　　廠車專車專線服務(wù)

　　1月31日——2月3日期間，提供廠區(qū)至市區(qū)的專線廠車服務(wù)。

物質(zhì)、精神雙軌齊下

70%外地員工意向留椒

　　在長(zhǎng)鷹信質(zhì)員工食堂里，記者看到一間“共享食堂”，這是企業(yè)“暖心留臺(tái)大禮包”的其中一項(xiàng)。企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年全面解決了夫妻房問題，所有員工入住雙人間，推出共享廚房。如果員工不想在食堂就餐，可以做一些家鄉(xiāng)風(fēng)味，一解“思鄉(xiāng)之愁”。

　　長(zhǎng)鷹信質(zhì)行政副總監(jiān)鞏海楠：“臨近過年，為了確保員工留椒平安舒心過大年，公司出臺(tái)了一系列政策。除了能夠獲得非常客觀的薪酬，還通過吃、游、逛等不同形式豐富員工假期精神文化生活，后續(xù)還會(huì)在廠區(qū)內(nèi)張掛彩燈，營(yíng)造氛圍，讓就地過年的外來務(wù)工人員感受到溫度和年味。”

　　長(zhǎng)鷹信質(zhì)第三車間主任楊洋：“從去年11月開始，我們的訂單量就急劇增長(zhǎng)，目前已訂到4月份，同期增長(zhǎng)30%。”為鼓勵(lì)外地員工留椒過年，公司出臺(tái)相關(guān)福利政策后，車間第一時(shí)間通過轉(zhuǎn)發(fā)工作群、開會(huì)宣傳解讀、產(chǎn)線一對(duì)一交流等方式，動(dòng)員大家留在本地。

　　長(zhǎng)鷹信質(zhì)股份科技有限公司共有員工3000多名，其中外來員工近40%。大部分來自于河南、云南、貴州、四川等地。在“暖心政策”的激勵(lì)下，目前，已有70%的外地員工意向留椒過年。

留在椒江過年也挺好

這里就像自己家一樣

　　“這是我第二年留在這里過年了，我們希望盡量減少給廠里、政府添亂。”程文平是河南南陽(yáng)人，在長(zhǎng)鷹信質(zhì)工作已有7年多時(shí)間。她得知企業(yè)送出的“暖心大禮包”后，笑著表示，廠里的福利很好，留下來過年也挺好。在這里，就像自己家一樣。

　　“今年決定留在椒江了！”“00后”小伙阿智德是云南彝族人，去年剛進(jìn)入長(zhǎng)鷹信質(zhì)，他說，公司待員工就像家人一樣，還送上春節(jié)福利大禮包，他決定積極響應(yīng)號(hào)召，就地過年。