為貫徹落實(shí)中央和省、市有關(guān)決策部署，統(tǒng)籌做好歲末年初疫情防控和企業(yè)留員工促生產(chǎn)工作，仙居縣發(fā)布了《關(guān)于做好歲末年初企業(yè)留工促產(chǎn)工作的通知》，鼓勵(lì)企業(yè)在春節(jié)期間留工穩(wěn)崗促生產(chǎn)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“開(kāi)門(mén)紅”。

一、支持企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)

　　在全面落實(shí)疫情防控工作，確保安全生產(chǎn)底線(xiàn)的前提下，鼓勵(lì)企業(yè)早復(fù)工、促生產(chǎn)、搶先機(jī)，根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)度一季度產(chǎn)能安排。

　　對(duì)2021年一季度銷(xiāo)售收入達(dá)到1000萬(wàn)元以上且2022年一季度同比增長(zhǎng)10%以上的規(guī)上制造業(yè)企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)：以2021年一季度為基數(shù)，2022年一季度銷(xiāo)售收入每新增500萬(wàn)元為一檔，獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。

　　獎(jiǎng)勵(lì)資金可由企業(yè)統(tǒng)籌用于節(jié)后紅包、返崗獎(jiǎng)勵(lì)等。

二、加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)保障

　　開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)走訪(fǎng)服務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)存在的困難問(wèn)題。指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)變化和疫情防控措施，做好原材料、零部件儲(chǔ)備和產(chǎn)品適度備庫(kù)工作，保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定。

　　確保工業(yè)原材料等各項(xiàng)生產(chǎn)物資物流通暢，水電氣熱等各項(xiàng)生產(chǎn)要素供應(yīng)到位。

　　在做好防疫工作的前提下，春節(jié)前后統(tǒng)籌組織多支駐點(diǎn)招工隊(duì)伍到主要?jiǎng)趧?wù)輸出地開(kāi)展跨省勞務(wù)合作，并采取余缺調(diào)劑、就業(yè)見(jiàn)習(xí)以及市場(chǎng)化服務(wù)等多種形式，化解企業(yè)用工急需。

三、支持企業(yè)穩(wěn)崗留工

　　落實(shí)企業(yè)穩(wěn)崗返還政策，對(duì)不裁員、少裁員的參保企業(yè)，按規(guī)定返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，有效降低企業(yè)成本。支持企業(yè)春節(jié)期間對(duì)留仙外來(lái)員工（指非仙居籍企業(yè)員工，下同）開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，并按相關(guān)規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。鼓勵(lì)新老員工盡快來(lái)仙上崗，2022年1月1日至2月28日，制造業(yè)企業(yè)租用（含合租）大巴車(chē)跨省“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織員工來(lái)仙的，按企業(yè)租車(chē)費(fèi)用的50%給予補(bǔ)貼，每班次最高補(bǔ)貼2500元，每家企業(yè)最高不超過(guò)10萬(wàn)元；新員工自行到我縣制造業(yè)企業(yè)就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)（任一險(xiǎn)種），按照省外華東地區(qū)最高300元/人、華東地區(qū)以外的最高500元/人給予交通補(bǔ)貼，由企業(yè)對(duì)員工先行補(bǔ)助后按規(guī)定統(tǒng)一申報(bào)?？h外新員工到我縣制造業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上的，由政府給予該員工2000元的一次性補(bǔ)助。

四、鼓勵(lì)員工留仙過(guò)年

　　鼓勵(lì)企業(yè)給員工發(fā)放新春紅包，重點(diǎn)給下列企業(yè)發(fā)放外來(lái)員工新春紅包予以支持補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)原則為：以留仙過(guò)年外來(lái)員工人數(shù)計(jì)算，規(guī)上制造業(yè)企業(yè)和規(guī)下畝均效益綜合評(píng)價(jià) B 類(lèi)及以上制造業(yè)企業(yè)、規(guī)上（限上）服務(wù)業(yè)企業(yè)、一級(jí)及以上建筑業(yè)企業(yè)、市級(jí)及以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)380元/人。上述企業(yè)外來(lái)員工須在仙居正常繳納社保。企業(yè)原則上應(yīng)于2022年2月3日（正月初三）前將春節(jié)紅包發(fā)放到員工。各相關(guān)部門(mén)對(duì)企業(yè)紅包發(fā)放憑證、留仙證明等進(jìn)行審核后，發(fā)放補(bǔ)助到企業(yè)。

　　為留仙居過(guò)年的外來(lái)員工（手機(jī)號(hào)碼歸屬地為臺(tái)州）免費(fèi)贈(zèng)送 10G 可在春節(jié)期間使用的本地流量。

　　對(duì)持有仙居公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的有效期內(nèi)《浙江省居住證》且留仙居過(guò)年的外來(lái)員工，給予流動(dòng)人口積分獎(jiǎng)勵(lì)。

五、組織開(kāi)展暖心活動(dòng)

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，在節(jié)前開(kāi)展以鼓勵(lì)外來(lái)員工“我在仙居過(guò)大年”為主題的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，營(yíng)造讓外來(lái)員工倍感溫暖溫馨的節(jié)日氛圍。根據(jù)疫情防控形勢(shì)適當(dāng)組織節(jié)日文體活動(dòng)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)講堂等活動(dòng)，為外來(lái)員工發(fā)放購(gòu)物券、電影券等節(jié)日福利。各企業(yè)要切實(shí)做好留仙居過(guò)年員工的餐飲、住宿、水電等生活保障，讓員工感受溫暖關(guān)愛(ài)，做到既留人又留心，生產(chǎn)過(guò)節(jié)兩不誤。

　　組織開(kāi)展外來(lái)員工春節(jié)優(yōu)惠游活動(dòng)，每位留仙過(guò)年的外來(lái)員工憑借身份證、在仙繳納社保證明（浙里辦下載）證明，可在“神仙居旅游集團(tuán)” 微信公眾號(hào)進(jìn)行預(yù)約，憑臺(tái)州碼驗(yàn)票入園免費(fèi)暢游神仙居景區(qū)、皤灘古鎮(zhèn)、淡竹休閑谷；凡攜孩子參加營(yíng)地攀越叢林、飛拉達(dá)、滑索體驗(yàn)項(xiàng)目，實(shí)行“買(mǎi)一送一”。可申領(lǐng)臺(tái)州其它旅游景區(qū)3折門(mén)票，活動(dòng)期限2022年1月1日至2月18日。

六、保障職工合法權(quán)益

　　各相關(guān)部門(mén)要加大欠薪違法打擊力度，督促企業(yè)依法落實(shí)加班工資發(fā)放、假期加班調(diào)休等舉措，保障員工合法權(quán)益。暢通勞動(dòng)保障維權(quán)渠道，及時(shí)化解各類(lèi)欠薪矛盾糾紛。對(duì)確因經(jīng)營(yíng)困難出現(xiàn)欠薪問(wèn)題的，及時(shí)動(dòng)用工資保證金和應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，幫助解決被欠企業(yè)員工的生活困難。

七、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理

　　要切實(shí)加強(qiáng)節(jié)日安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)防范機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)。有針對(duì)性地開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)檢查和員工安全教育，提高企業(yè)員工安全意識(shí)和安全應(yīng)急能力，特別是做好職工宿舍的消防安全檢查和隱患消除，防止安全事故發(fā)生。

八、做好節(jié)日疫情防控

　　充分運(yùn)用各類(lèi)媒介平臺(tái)和載體，加強(qiáng)疫情防控宣傳，營(yíng)造政企合力防疫情、促發(fā)展的良好氛圍。做好春節(jié)期間疫情防控預(yù)案，指導(dǎo)企業(yè)按照減少人員流動(dòng)、減少人員聚集、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)等原則，扎實(shí)做好春節(jié)期間疫情防控工作。

　　本通知自發(fā)布之日起施行，有效期截至2022年5月31日。本通知所涉及的補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)本著利企惠民的原則，簡(jiǎn)化辦理手續(xù)、縮短撥付時(shí)間。