路橋與朝天東西部扶貧勞務協作經驗被國家發改委寫進了書里。

　　這是一本什么書？

　　《脫貧攻堅的偉大實踐——社會領域公共服務助力脫貧攻堅典型案例》

　　該書由國家發展改革委社會司組織編寫、中國計劃出版社出版發行，全面總結了黨的十八大以來我國社會領域公共服務助力脫貧攻堅的有效經驗和做法。

　　這本書收錄了從全國各地160多個脫貧攻堅案例中遴選出的58個典型案例。

　　圍繞健康扶貧、教育扶貧、就業扶貧、旅游扶貧、保障兜底、易地扶貧搬遷安置區公共服務等方面，用案例形式系統呈現了社會領域公共服務助力脫貧攻堅的生動實踐，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接提供了有益借鑒。

路橋憑什么入選？

　　自2018年以來，路橋區、廣元市朝天區搶抓新一輪東西部扶貧協作機遇，以勞務協作為突破，通過在路橋、朝天分別建立勞務協作工作站，探索推行市場化運作模式，打造集就業幫扶、權益保障、教育培訓、親情服務等多項功能于一體的勞務協作綜合服務平臺。

　　2018年以來，朝天區共轉移建檔立卡貧困勞動力3291人，其中轉移到浙江就業648人，占全區貧困勞動力的19.7%，2019年轉移351人，同比增長18.2%；就近轉移到浙商企業就業742人，占全區貧困勞動力的22.6%，2019年轉移398人，同比增長15.7%；實現人均增收4550元，同比增長12.5%。

怎樣進行對口幫扶？

　　路橋，地處東海之濱，朝天，雄踞秦巴腹地，兩地相隔千里，對口幫扶工作如何開展？

路橋經驗

建立“一庫三名單”，確保招聘就業有平臺

　　“一庫”：建立企業用工需求庫。

　　2018年以來，路橋、朝天兩地勞務協作工作站先后對浙江省1100家用工企業和四川省內602家企業進行走訪調查，收集掌握用工需求信息11205條，成功篩選有效崗位信息6210條。

　　按照企業信用好、工作環境好、薪資待遇好、生活保障好、發展前景好的“五好”要求，篩選出杭州娃哈哈集團有限公司、三鷗機械有限公司、信溢農業機械有限公司等76家企業（其中臺州市內企業26家），開展定點勞務轉移輸出。

　　“三名單”：完善貧困勞動力就業“三名單”。

　　朝天區對25個鄉鎮214個村的勞動力逐戶進行排查，實行勞動力求職信息實名制登記，采集建檔立卡貧困勞動力名單14079人、已轉移到企業就業貧困勞動力名單3291人、有轉移就業意愿和能力未實現轉移勞動力名單468人。通過組織專人對“一庫三名單”信息逐一比對，精準匹配就業崗位。

推行“一化三精準”，確保轉移輸出有門路

　　“一化三精準”：堅持市場化運營，開展精準招聘、實行精準培訓、落實精準指導。

　　目前，浙廣勞務協作對口企業吸納朝天籍勞動力398人。路橋區與朝天區職中合作開辦“綠田機電班”，采用“2+1”培養模式（2年學校培養、1年企業實習），已幫助44名學生實現就業。

　　2018年以來，共舉辦培訓專班38期，培訓1136人次。共免費為1200余名勞動力開展職業規劃和就業指導，開展宣講活動64場次，惠及貧困勞動力2562人。

強化“一跟三保障”，確保就業崗位穩得住

　　“一跟三保障”：通過“跟進式”服務保障體系，出臺專項獎補政策，實施“前方+后方”全方位親情服務行動，幫助就業者消除后顧之憂。

　　之所以能夠取得實實在在的進展，誠心是其中一項重要的法寶。

　　路橋區人力社會保障局黨組成員、副局長徐根富：“在選擇用工企業的名單時，路橋專門為朝天區員工設定了一整套標準——規上企業、包食宿、五險一金、要為員工提供培訓再深造的機會等，讓更多的勞動者實現穩定就業、致富奔康。”