浙江在線-臺州頻道8月12日訊（浙江在線通訊員 章海英）連日來，三門縣黨代表、三門健跳鎮南塘村黨總支書記何永杰頭頂烈日，一直為村里的西藍花育苗基地忙碌著。南塘村以種植西藍花為主，種植面積2000余畝，建設中的育苗基地投資108萬，占地35畝，培養出的西藍花種苗將為種植戶解決育苗難題。

　　南塘村由鳥嶼村、乾岙村合并而成。何永杰擔任鳥嶼村黨支部書記近20年，因為深得人心，新村融合后，他接過“書記”的棒子繼續“干事業”。政策宣傳、集中座談、調解糾紛……對新一輪換屆選舉前的準備工作，他駕輕就熟。

　　何永杰是三門健跳鎮黨代表顧問團中的一員。2020年初，三門組建換屆選舉黨代表顧問團，將各級黨代表吸納到隊伍中，緊扣“固本強基”專項行動，聚焦矛盾，先行參與政策宣講、選情研判、人選排摸、矛盾化解等工作，為即將到來的村級換屆工作“打頭陣”。

　　今年的換屆選舉和往年不同，先有行政村調整，后有書記、主任“一肩挑”和任期3年改5年等新政出臺，為抓好村社換屆政策的宣傳落實，該縣組織黨代表帶頭學習村級換屆相關政策法規以及工作程序，通過黨代表列席村兩委班子會議、現場政策宣講、發放宣傳資料等方式送學上門，緊扣“兩個重點”：合并新村重點宣講、“一肩挑”政策重點闡述，提高群眾政策知曉率，調動參選熱情。同時，黨代表依托全縣14個黨代辦工作室開展集中座談、代表接待等活動，召開41場專場政策咨詢為黨員群眾答疑解惑，認真傾聽并梳理群眾對于換屆選舉工作的意見建議245條。

　　該縣還抽調20名擔任領導職務的黨代表分20組下沉一線參與走訪調研，對照“一肩挑”人選10條“負面清單”以及村干部“勝任指數”，開展“四看四清”大調研，一看工作實績，班子運行情況清；二看群眾反響，干部現實表現清；三看防疫表現，后備干部成色清；四看矛盾隱患，換屆維穩成效清。根據大調研結果，綜合往年選情、村調情況、當前動態，全縣282個村社按照“穩定”“一般”“重點”三個風險等級分別實行“綠”“黃”“紅”三色動態管理，共梳理確定127個“紅黃村”，目前已有122個轉為“綠”村。

　　沙柳街道共17個行政村，其中12個為“紅黃村”。為盡快實現“紅黃村”轉“綠”，沙柳街道的各級黨代表們全員出動，在黨工委書記孫軍慶的帶領下分赴12個村，宣傳政策、走訪候選人、化解矛盾糾紛等多項工作齊頭并進。在黨代表的共同努力下，沙柳街道率先實現所有“紅黃村”轉綠。

　　對于43個矛盾糾紛突出、選情復雜的“紅村”，該縣選取43名威望高、經驗足的黨代表與鄉鎮（街道）、機關干部聯合包村，事先聚焦集中巡察結果、后進整轉情況等，精準鎖定一批突出問題、矛盾隱患，建立矛盾糾紛化解臺賬，實行動態銷號管理。截至目前，該縣依托黨代表工作室駐點接訪86次，進村調解矛盾126次。

　　“黨代表顧問團深入群眾，想群眾所想，急群眾所急，真正發揮了黨聯系群眾的橋梁與紐帶作用，有力助推‘固本強基’專項行動，進一步夯實了村級換屆基礎。”縣委組織部組織科科長王騰霄表示。