“今年以來，市綜合行政執法局共承辦市人大建議案21件，其中主辦8件、會辦13件，涉及垃圾分類、公廁革命、市容環境、交通治堵等內容……”10月30日，溫嶺市行政中心三樓1號會議室內，溫嶺市人大常委會任命干部向人大常委會作口頭述職。當天，溫嶺市監委、法院、檢察院相關負責人以及市政府組成部門一把手共30余人參加履職測評。這是溫嶺市人大常委會首次對任命干部開展履職測評。

會議在現場30余名述職對象中隨機抽取12名開展口頭述職，內容主要圍繞：貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家憲法、法律法規，依法行政、公正司法的情況；執行市人大及其常委會決議、決定，落實市人大常委會審議意見、視察意見及辦理市人民代表大會議案及代表建議、批評和意見的情況；履行崗位職責和責任擔當及廉潔自律、作風品德的情況。

據了解，履職測評分前期準備、調研了解、履職測評、反饋整改四個階段。當天下午的履職測評環節，市人大常委會組成人員結合手頭述職報告匯編、行政執法案卷抽查表、代表建議辦理情況表等資料，以及前階段調研情況，現場填寫《市人大常委會任命干部履職測評表》，對每位履職測評對象進行打分。相關測評結果和意見建議將在會后及時反饋給溫嶺市人民政府、市監察委員會、市人民法院、市人民檢察院，同步報告溫嶺市委，并抄送組織部。

“開展履職測評是人大監督的法定職責，是完善人大監督鏈條的重要手段，也是推動溫嶺高質量發展的工作需要。”溫嶺市人大常委會主任陳輝表示。

臺州市委常委、溫嶺市委書記徐仁標在會上指出，今年溫嶺市人大常委會首次開展任命干部履職測評工作，既是增強人大監督實效、推動“一府一委兩院”提升工作績效的有效手段，也是規范行政司法權力運行、促進依法行政和公正司法的實際需要，更是促進干部作風轉變、更好推動全局發展的有力措施。