浙江在線-臺州頻道9月17日訊（浙江在線記者 夏逸凡）9月17日上午，臺州市人力社保局召開新聞發布會，會上記者了解到了“智匯臺州”2019招才引智?秋季百校引才活動的相關情況。

　　“百校引才”采取市、縣（市、區）聯動的模式，集中在秋季，分12個區域開展綜合推介和人才招聘，以19個全國重點城市、上百所知名高校為依據，面向全國開展34場引才活動。活動主辦單位統一為臺州市委、市政府，承辦單位為市委人才辦、臺州市人力社保局等部門和牽頭的縣（市、區）黨委政府。

　　該系列活動，基于深入實施人才強市戰略；宣傳臺州，提升城市形象；滿足臺州用人單位人才；服務臺州市經濟社會發展這四個方面的需求。與以往的赴外引才活動不同，本次“百校引才”凸顯出了四個方面的亮點：

　　一、統一品牌，加強宣傳

　　“百校引才”活動，統一活動主題、統一活動標識、統一宣傳口徑，打好“臺州牌”。

　　二、統籌聯動，招引人才

　　市、縣（市、區）聯動，由各縣（市、區）分片區牽頭全市引才活動，實行牽頭單位負責制，負責活動策劃和組織實施。部門聯動，統籌組織、宣傳、人力社保、文化旅游、工商聯、團委等部門，把分散在部門的資源和渠道充分整合，形成合力。

　　三、精準舉措，匯聚人才

　　①在前期企業人才需求排摸基礎上，重點選取與我市產業和人才需求匹配度較高的高校。

　　②深入走訪區域內的重點高校及對口院系，精準對接人才需求，集中開展城市宣傳、政策宣講及優質企業介紹。并在部分重點高校建立引才聯絡站，根據成效給予工作經費補貼，強化臺州企事業單位與高校合作交流。

　　③利用各大院校的網絡平臺、當地知名網絡平臺開展線上線下的城市推介、政策宣傳和人才需求發布等活動，特別是與區域內重點高校建立長期的聯絡，搭建好平臺，形成長效化的大學生輸送渠道。

　　四、貼心服務，吸引人才

　　①在服務人才方面，對來臺就業的大學生給予租房補貼、購房補貼、就業補貼，對來臺見習（實習）的在校生給予交通補貼等優惠政策。

　　②在服務招聘企業方面，為其提供媽媽式服務，給予參會企業招聘補貼，盡量減輕赴外招聘成本，具體標準為：市外省內每次1000元，華東地區每次2000元，華東地區以外每次最高3500元。

　　臺州對招引大學生的具體政策有哪些？今年8月，臺州出臺了《關于加強高校畢業生集聚工作的實施意見》，為引進人才提供全方位的補助。