根據《浙江省人力資源和社會保障廳關于發布2018年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發[2019]24號），2018年浙江省在崗職工年平均工資為66432元。

　　2019年度企業養老、工傷、失業月繳費基數范圍有哪些調整？有哪些注意點？大家接著往下看。

　　2019年度企業養老、工傷、失業月繳費基數范圍調整為3322-16608元，調整后的繳費基數從2019年7月開始執行。

　　注意

　　★月繳費工資水平高于繳費基數上限的，繳費基數按上限標準確定；

　　★月繳費工資水平低于繳費基數下限的，繳費基數按下限標準確定。

　　用人單位和個體工商戶（有雇工）

　　單位或雇主應按參保本人上年度全部工資性收入（包括工資、獎金、各種津貼補貼、加班工資等）的月平均水平在浙江省社保網報系統及時據實申報。

　　▲ 注意：未及時申報職工繳費基數的單位，其職工繳費基數將從2019年7月按其上月繳費基數的110%確定。

　　靈活就業人員和個體工商戶（無雇工）

　　參保人按調整后的月繳費基數范圍由本人自主在“臺州人社—微服務—基數申報”模塊或經辦窗口及時申報。

　　▲ 注意：未申報人員，原繳費基數低于新最低繳費基數的自動按新標準繳費，高于的保持不變。

　　溫馨提醒

　　機關事業單位職工養老保險月繳費基數本次無需調整，失業保險月繳費基數統一自動調整為5536元，工傷保險月繳費基數按本人2019年機關事業養老保險基數自動調整。