昨日，臺州市城鄉社區治理推進會暨全市城鄉社區建設聯席會議召開，城鄉社區治理將迎來提檔升級。記者從會上獲悉，今后，社區用房和用人有了新標準：社區用房每百戶不少于50平方米，總面積不低于1000平方米；每個社區將配備6至12名專職社工，其中，至少培養2名“全科社工”。

　　社區用房：總面積不低于1000平方米

　　一組來自市民政局的數據表明，近五年來，臺州城市社區的數量，從171個增加到了257個。城市社區工作的經費，每年也保持動態增長，今年達到8400多萬元，平均年增長6.1%。

　　社區是離老百姓最近的地方，也是城市治理的“最后一公里”。社區治理得好不好，老百姓都看在眼里。

　　會議指出，新時代城鄉社區治理的主要任務，是通過“黨建引領+政府主導”、“三社聯動+多方共建”、“互聯網+精準服務”、“法治思維+統籌發展”，促進政社互動常態化、社區治理協同化、服務智能化和規范化。

　　社區工作服務用房，將增加許多“硬杠杠”。現階段，社區工作服務用房的配置標準是總面積不少于350平方米，實際使用時，難免有些捉襟見肘。往后，新建社區將按照每百戶不少于50平方米、總面積不低于1000平方米的標準配置；已建的按照每百戶不少于30平方米、總面積不低于600平方米的標準配置。

　　社區用房面積不達標怎么辦？“采用新建、改建、劃轉、購置、租用等方式，通過三年時間統籌解決。”市民政局副局長陳君介紹，“到2018年，社區綜合服務設施達標率不低于20%，2019年不低于80%，2020年全面達標。”

　　往后，社區生活也將更豐富多彩。到2020年，每個城市社區不少于15個社區社會組織、農村社區不少于5個社區社會組織。

　　專職社工：每個社區6人至12人

　　社區人才短缺，近年來引起社會廣泛關注。那么，今后，你所在的社區配備多少名專職社工才算達標呢？

　　會上也給出了答案：今后，每個社區原則上要按6人至12人標準配備專職社區工作者；社區戶數超過2000戶的，每增加300至400戶可增配1人；每個社區至少有1名居住在本社區的專職社區工作者。

　　跑社區辦個醫保，趕上相關業務人員外出了，白白撲了個空，還得下次再跑一趟，相信不少人有過類似的經歷。今后，這樣的尷尬事不會再發生了。據了解，我市將推行“全科社工”制度，建立社區綜合服務接待崗，每個社區至少培養2名“全科社工”。“全科社工”上崗后，對各條線的業務工作熟練掌握，只要一人在崗，所有業務都能辦理。

　　社工持證上崗，也將是大勢所趨。會議要求，2019年，全市專職社區工作者持證比例將不低于30%，到2020年不低于40%。

　　會上，還提及了社區工作者的待遇問題。社區黨組織書記和社區居委會主任、社區黨組織副書記和社區居委會副主任及其他專職社區工作者年平均工資（不含按規定由單位繳納的社會保險和住房公積金等費用），分別不低于當地上一年度全社會單位就業人員年平均工資的1.3倍、1.1倍、1.0倍，并形成薪酬動態調整和正常增長機制。