4月6日,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》(以下簡(jiǎn)稱辦法),這意味著我國(guó)養(yǎng)老“并軌”又向前推進(jìn)了一步。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度廣受關(guān)注,今年年初,國(guó)務(wù)院已經(jīng)發(fā)布了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(以下簡(jiǎn)稱決定),《辦法》與《決定》有何關(guān)系?我市又有多少人與改革相關(guān)?
“此次國(guó)務(wù)院印發(fā)的《辦法》,是與年初發(fā)布的《決定》配套使用的。”市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)江黎明介紹說(shuō),職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
《決定》規(guī)定,單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%,由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
《決定》的適用范圍包括按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。這些人群將參照企業(yè)等城鎮(zhèn)從業(yè)人員繳納養(yǎng)老金,并將發(fā)放全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保障卡,從單位養(yǎng)老轉(zhuǎn)向社會(huì)化養(yǎng)老。
記者從市人力資源和社會(huì)保障局了解到,截至2014年12月,我市有175萬(wàn)名企業(yè)職工參保,其中28.5萬(wàn)名企業(yè)職工享受養(yǎng)老保障待遇。而根據(jù)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)的統(tǒng)計(jì),涉及此次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員人數(shù)當(dāng)中,在職的人數(shù)約為12.8萬(wàn)名。而《辦法》適用的單位和工作人員范圍與參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍一致。
《辦法》明確,職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%,由單位代扣。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,國(guó)家適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。
《辦法》還規(guī)定,工作人員變動(dòng)工作單位時(shí),職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的,其職業(yè)年金個(gè)人賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的,原職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移。
江黎明說(shuō),目前,浙江省關(guān)于職業(yè)年金的各項(xiàng)細(xì)則還沒(méi)有明確,但是改革范圍以及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均已經(jīng)明確,參照《辦法》,不會(huì)有所改動(dòng),機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金會(huì)按照規(guī)定繳納。
原標(biāo)題: 臺(tái)州市約12.8萬(wàn)在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需繳養(yǎng)老保險(xiǎn)
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