“刀在石上磨，人在事上練。”年輕干部的成長沒有捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。6月6日，溫嶺市大溪鎮召開新提拔干部、年輕干部工作交流會暨年輕干部一線大鍛煉動員會，推動年輕干部深入鄉村振興、基層治理、產業發展等工作一線，在解決群眾急難愁盼問題中增長才干，在應對復雜矛盾中積累經驗，著力建設一支素質優良、勇于實踐、敢于擔當的年輕干部隊伍，為全鎮高質量發展筑牢組織根基、厚植人才優勢。

據悉，大溪鎮將近3年新進干部全員排入金岙村全域改造遺留戶入戶專班小組和S204重點交通項目建設工作專班。兩個項目都是該鎮的重點攻堅項目，任務重、難度大、矛盾多，將年輕干部排到項目專班里，把關鍵項目作為“練兵場”，讓大家在實踐中磨煉、在攻堅中成長。

“我被分派到金岙村全域改造遺留戶入戶專班小組，在‘老師頭’的幫助下，相信可以學到如何更好地講解政策、與村民溝通等方式方法，以及城建規劃、經濟發展等知識，讓自己更有信心做好基層工作。”“00后”年輕干部閻燁寧說。

“在項目一線，年輕干部就要沉下去摸清底數，走村入戶把政策講透、把道理說通，也不怕‘摔打’、不懼‘碰硬’，保持韌勁和闖勁，同時，有利于總結提煉，把實踐經驗轉化為工作方法。”該鎮黨委委員張展表示，將進一步健全完善年輕干部的選拔、培育、管理與使用機制，使各步驟環環相扣又統籌推進，讓年輕干部以更加堅定的信念、更加扎實的本領、更加昂揚的斗志，以青春為筆，熱血為墨，在基層抒寫新時代青年靚麗風采。