夏天到來

　　隨之而來的就是暑假~

　　2025年臺州中小學

　　暑假放假時間來了！

　　普通中小學

　　義務教育階段第二學期

　　?2025年2月10日，高中學校正式開學；2月13日，義務教育學校（幼兒園）正式開學。

　　?2025年7月7日（星期一），暑假開始。

　　二〇二四學年第二學期教學歷

　　圖源：臺州教育

　　暑假我們是享受不到了

　　但是

　　端午節三天假期

　　在向我們招手！

　　不用調休！不用調休！不用調休！

　　今年，我們

　　還有這些法定節假日可以休

　　2025年還有這些

　　法定節假日

　　?端午節：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。

　　?國慶節、中秋節：10月1日（周三）至8日（周三）放假調休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。

　　各位小伙伴需要注意

　　端午節過后

　　7—9月都沒有法定假期

　　還沒有休年休假的

　　趕緊安排上

　　休年休假有哪些條件？

　　職工連續工作滿1年以上的，依法享受帶薪年休假。

　　《職工帶薪年休假條例》規定：符合條件的職工按照累計工作年限依法享受5天（工作滿1年不滿10年的）、10天（工作滿10年不滿20年的）、15天（工作滿20年的）不等的帶薪年休假。

　　換工作后

　　能否在新單位享受當年年休假？

　　《職工帶薪年休假條例》第二條規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。

　　《國務院法制辦對關于〈職工帶薪年休假條例〉有關問題的請示的復函》（國法秘政函〔2009〕5號）進一步對休假條件進行明確：《職工帶薪年休假條例》第二條規定的“職工連續工作1年以上”，沒有限定必須是同一單位，因此，既包括職工在同一單位連續工作1年以上的情形，也包括職工在不同單位連續工作1年以上的情形。

　　年休假可以跨年休嗎？

　　《職工帶薪年休假條例》第五條規定：單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。

　　年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。

　　單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。