發布會現場 記者 夏逸凡攝

3月26日上午，臺州市舉行新聞發布會向社會公眾介紹《加快人力資源服務業高質量發展的若干意見》施行的有關情況。

為進一步引導和扶持人力資源服務業加快發展，2024年12月臺州市政府研究出臺了《加快人力資源服務業高質量發展的若干意見》（以下簡稱《意見》），迭代升級政策舉措。今年2月，臺州市人力社保局會同市發改委、市商務局制定印發了《臺州市人力資源服務業高質量發展三年行動計劃（2025-2027年）》，進一步細化目標任務，強化責任落實。

《意見》提出到2027年底，全市人力資源服務企業達到1200家以上，中高端人力資源服務企業占比達到35%，產業規模年增長率13%以上，培育省“專精特新”人力資源服務企業3家以上。

為實現這一目標，臺州在加強政策引導和激勵外，將堅持引育并重、多措并舉：加大招引力度，加強對接上海、重慶等國家級人力資源服務產業園，積極承辦全省“雙強匯聚”產業人力資源服務對接洽談會，大力引進國內外知名人力資源服務企業來臺州設立區域性、功能型總部或研發中心，今年力爭新引進2家以上，引導和支持符合條件的企業申報“500精英”創業創新人才；加強企業培育，建立人力資源服務企業星級管理制度，遴選市級人力資源服務骨干企業，培育扶持一批優質本土企業；加快產業集聚，大力發展適應臺州發展需求的人力資源新興和高端業態，全面提升人力資源服務產業園發展能級，增強市區三個省級分園的規模和實力，力推溫嶺、天臺產業園創建省級人力資源服務專業園。

《意見》創新推出八條政策舉措，分別從支持招大引強、鼓勵加快發展、支持發展高端業態、加強人力資源服務“出海”、加快人力資源服務產業園發展、推動行業交流發展、優化行業發展環境、加強行業人才保障等方面，予以政策支持和相應規范。

為有序地推動政策落地，推動臺州人力資源服務業加快發展，臺州市人力社保局牽頭起草了《臺州市人力資源服務業高質量發展三年行動計劃（2025-2027年）》，并提出聚焦壯大市場主體，推進行業規模化發展；聚焦業態模式創新，推進行業專業化發展；聚焦產業深度融合，推進行業協同化發展；聚焦園區能級提升，推進行業集聚化發展；聚焦擴大對外交流，推進行業開放化發展；聚焦營造良好環境，推進行業規范化發展等六方面重點任務。