近日，路橋區(qū)路北街道一村的村監(jiān)會成員老楊滿臉笑容地走進街道紀檢辦公室，小聲卻又難掩興奮地告訴紀工委工作人員：“我們村的兩位‘頭兒’，把錢退回村賬戶了。”他邊說邊拿出銀行余額變動的手機短信給工作人員看。

2016年，該村黨支部書記和村委會主任在領(lǐng)用區(qū)里統(tǒng)一發(fā)放工資的情況下，重復(fù)領(lǐng)了村集體發(fā)放的工資。原來，村干部當(dāng)時不熟悉相關(guān)政策，以為村里在推進重點工作，再領(lǐng)一點工資當(dāng)辛苦費也是正常的。今年年初，在村監(jiān)會主任的監(jiān)督提醒下，各自認識到錯誤并主動退回多領(lǐng)工資，共計5萬元。街道紀工委對他們進行了批評教育。

“在其位謀其事。”老楊說，自街道對村監(jiān)會成員培訓(xùn)以來，他們對業(yè)務(wù)更加精通，工作也更加盡責(zé)。

據(jù)悉，路北街道紀工委一方面從村監(jiān)會人員自身上下功夫，多次組織召開培訓(xùn)會，明責(zé)任提素質(zhì)；另一方面，從村務(wù)制度保障上抓落實，將權(quán)力“下放”，確保村監(jiān)會“管得了”。