浙江在線-臺州頻道9月26日訊（浙江在線通訊員 朱佳靜）“當(dāng)了村干部就得負(fù)責(zé)！要對得起自己良心！”這句話，廣度鄉(xiāng)慶云村黨支部書記王煥弟不知念叨了幾回。“班子齊齊一條心，好好為民做點事”是慶云村“和合好班子”的唯一心愿。

　　意見不合，大項目來了卻接不下

　　“望天吃水、旮沓種地”，這是廣度鄉(xiāng)山村的真實寫照。今年，廣度鄉(xiāng)迎來了“改頭換面”的大機遇，重點項目華統(tǒng)養(yǎng)豬項目選址廣度鄉(xiāng)，項目地塊涉及到慶云村、廣度村和瓦垚頭村等4個村。抓住這個項目，小山村就能大變樣，村民就有了新盼頭。

　　但是，對于養(yǎng)豬項目，慶云村干部之間卻產(chǎn)生了兩種聲音。

　　第一次聽到做養(yǎng)豬項目時，王煥弟等村里的老干部心理是拒絕的。“我不是不支持做項目，村里有項目當(dāng)然是好事，只是擔(dān)心污染問題。如果養(yǎng)豬場對排泄物不進(jìn)行專門處理，隨意排放，糞便到處流，到時附近的池塘、水洼全都成了化糞池，連個洗東西的地方都沒了，我們之前的人畜分離不就白做了。”村黨支部書記王煥弟擔(dān)心的說。村監(jiān)會主任王金富也認(rèn)為養(yǎng)豬的氣味很大，臭氣熏天，會給附近村民的生活帶來極壞的影響。王煥弟和王金富的擔(dān)憂的并不是沒有道理，這個擔(dān)憂不是他個人的擔(dān)憂，也是村民們的擔(dān)憂。

　　換屆選舉后，慶云村產(chǎn)生的新兩委班子里有的是老干部，有的是年輕干部，新舊交替，年齡的差距，工作思路上難免會有不同的理念，有些意見不能統(tǒng)一。但大家的最終目的都是為了村里的發(fā)展，為了村民過上更好的日子。

　　村委會主任王寶生等年輕干部出門多見識廣，思維開闊，他們知道華統(tǒng)養(yǎng)豬項目給村里發(fā)展帶來的肯定是翻天覆地的變化，眼下最要緊的就是做通村兩委工作，和合一心才能辦成事。“你們的擔(dān)心我都懂，但是這項目要是搞下來肯定能幫村民增加經(jīng)濟收入，無疑是好事。而且，現(xiàn)在都是生態(tài)養(yǎng)豬了，整個生產(chǎn)過程不產(chǎn)生對環(huán)境有害的污染物，糞尿污水及其他廢棄物被轉(zhuǎn)化成為有用的資源，比如有機肥，對環(huán)境不會造成太大的影響。”王寶生跟王煥弟等老干部詳細(xì)講解了現(xiàn)代養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展模式，從豬的吃喝拉撒到管理的科學(xué)現(xiàn)代都做了一一介紹，讓王煥弟等老干部對養(yǎng)豬業(yè)有了新的認(rèn)識，但他們還是不能釋懷，項目開展受到影響。

　　揪出病根，借機開出“促和”好藥方

　　華統(tǒng)項目成了慶云村所有干部和群眾的心病。做了，怕有污染，不能把綠水青山留給子孫；不做，怕錯過發(fā)展機遇，村民生活不能改善。

　　王寶生等年輕村干部心理清楚，只有消除了大家對污染的顧慮，才能做通思想工作，項目才能落地生根。王寶生與村小組長一起，挨家挨戶進(jìn)家走訪農(nóng)戶，與村民面對面交談，了解村民思想及對養(yǎng)豬項目的看法，掌握他們對該項目的參與度、認(rèn)可度，和對村內(nèi)發(fā)展項目的支持和響應(yīng)情況。同時，填好農(nóng)戶家庭基本情況調(diào)查表，建立民情信息冊和需求檔案，全面掌握村民的思想動態(tài)。

　　在訪民情和問民意后，王寶生等人還圍繞村民關(guān)心和反映的問題及建議，提供政策宣傳和法規(guī)咨詢，幫助疏導(dǎo)思想，消除疑惑。通過加強與村民的溝通，化解了矛盾，創(chuàng)造了項目工作推進(jìn)發(fā)展的好氛圍，促進(jìn)了項目順利開展。

　　連續(xù)半個月沒日沒夜的“游說”，部分村民“松了口”，養(yǎng)豬項目稍有起色，但王煥弟等老干部還是沒能完全放心。為了徹底消除村干部和村民的顧慮，7月11日，廣度鄉(xiāng)會同農(nóng)業(yè)局帶領(lǐng)養(yǎng)豬項目地塊涉及到的四個村村民代表近60人前往義烏華統(tǒng)集團實地參觀考察。王寶生知道這是個做通思想工作的好機會，發(fā)動了村里王煥弟等共15人前去參觀。

　　在去義烏的路上，王煥弟跟王寶生并肩而坐，又聊起了養(yǎng)豬的事。“寶生，聽說那個養(yǎng)豬場一點養(yǎng)豬的氣味都不聞不到，真的假的呀？”王煥弟半信半地問。“是真的，那養(yǎng)豬場是農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光項目，環(huán)境干凈美觀，我們到那看一下就知道了。”王寶生回答道。

　　到達(dá)目的地后，整齊的豬舍、清潔的衛(wèi)生、無異味的空氣和現(xiàn)代的管理讓大家大開眼見，對養(yǎng)豬業(yè)有了新的認(rèn)識。“如果我們村的養(yǎng)豬場也是按這個標(biāo)準(zhǔn)做的，那我真是百分百的支持啊！”王煥弟激動的說。“這么好的環(huán)境，村里又有效益，真的是好項目，回去我得好好向村里人宣傳宣傳。”王金富也興奮的說。返程途上，王煥弟和王金富兩個老干部打開了話匣子，計劃著怎么將村里涉及到的土地農(nóng)戶進(jìn)行分配，讓村干部上門去做宣傳，做工作，爭取早點達(dá)成共識。

　　這一趟義烏行成了村干部的“促和”藥方，而且療效顯著。干群和則事業(yè)興。班子間氣通了，干群間“墻”拆了，“病癥”消除了，僵局打破了，“和合好班子”自然而成。

　　班子和合，凝心聚力帶富群眾

　　王煥弟經(jīng)常給村兩委班子成員和黨員群眾講：“對鄉(xiāng)里的重點建設(shè)項目，我們班子一定要和合一心，要主動靠前搞好服務(wù)，決不當(dāng)發(fā)展的絆腳石。”義烏回來后，王煥弟同志就帶領(lǐng)村兩委班子干開了，千方百計找方法做工作。“這個項目雖然好但讓我肩上的擔(dān)子也挺重的，但不管有多困難我們都有信心拿下這個項目，這對我們?nèi)迦硕际且粋€發(fā)展機遇”。王煥弟信心十足地說。他認(rèn)為，只有經(jīng)濟上去了，實力增強了，村民才會富裕，以后村里做事業(yè)才有根基。

　　倒排計劃、分指標(biāo)、討論方案、了解情況、入戶上門、磨嘴皮子、促膝長談、義務(wù)服務(wù)……慶云村干部擰成了一股繩，使出了渾身解數(shù)，不分晝夜，不顧三餐，深入群眾家中做大量細(xì)致的工作。在7月16日把全村涉及到的11塊地塊85多畝土地簽約成功，比原計劃提前半個月完成。