“有群眾反映，農村低保戶名單的確定常常是由申請人與村干部的關系好壞決定的，對此你們如何解釋？”“請問二環西路斷頭路何時才能打通？”

　　1月29日，2014年度黃巖區“廉能評估”關鍵崗位首場公述民評大會現場，每一位關鍵崗位負責人在匯報年度主要工作和作風建設情況后，還要現場接受詢問。這場特殊“考試”的“考官”來自社會各界，由該區黨代表、區人大代表、區政協委員、各民主黨派和群眾代表等100余名成員組成。

　　近期，黃巖毒草莓事件引起了社會的廣泛關注。因而，當黃巖農業局農業技術推廣中心負責人林海忠述職完畢后，馬上受到詢問：“請問你們今后如何進行技術幫扶、加大指導力度，避免類似事件的發生？”

　　“從農業技術推廣的角度來講，最大的難點在于散戶。”林海忠毫不回避，“此次事件對于我們來說是一個深刻的教訓，事發后我們馬上組織全區草莓種植戶的技術培訓。現在，經濟作物種植品種越來越多。長效來看，我們將從增加技術儲備、加大社會化服務、提高農資經營點的業務水平等方面繼續加強農業技術指導。”

　　“聽了他們述職后，我知道了各個部門是做什么的，他們的工作做得怎么樣，還有權力對他們進行打分，我覺得很滿意。”上垟鄉上垟村的黨代表吳立軍告訴記者。

　　與往年的公述民評大會相比，此次大會呈現出新亮點。在前期甄選測評對象時，為更好地破解政務服務“中梗阻”難題，改善機關服務，黃巖廉能評估領導小組辦公室公開發布了《跟蹤督評崗位征集表》，向社會大眾征集關鍵崗位跟蹤督評對象。參與此次述職的42個關鍵崗位中有7個是采納群眾意見決定的。

　　“通過面對面的述職評議，我們能更清楚地意識到工作中存在的問題并加以改進，同時也能借鑒其他單位的先進經驗，做好餐飲服務監管，讓百姓吃得放心。”黃巖市場監督管理局餐飲服務監管科負責人張峰說。

　　崗位負責人述職并回答完畢后，評議代表們將從工作作風、服務態度、辦事效率和工作業績等四個方面進行無記名測評打分。此次公述民評大會按照綜合服務類、執法管理類、審批規劃類將42個關鍵崗位分為三場，分別組織相關服務對象召開測評會，有效地避免了評分人員不熟悉參評崗位而出現盲目打分的現象。據悉，此次公述民評的打分結果不僅對外公布，還將在2015年春節過后有2000余名黨員干部參加的黃巖區干部大會上進行通報。

原標題: 黃巖：42個關鍵崗位開展公述民評