習(xí)近平總書記在18日召開的中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議上表示，“做好下一步工作，關(guān)鍵是要抓住突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找出體制機制癥結(jié)”“要真槍真刀推進改革”。這再次體現(xiàn)了中央關(guān)于全面深化改革的堅決態(tài)度。會議審議的有關(guān)國企主要負責(zé)人薪酬制度等改革方案，不僅引起社會對具體問題本身的極大關(guān)注，也引起人們關(guān)于下一步改革當(dāng)更多聽取民眾聲音的熱議和期盼。

　　國企管理人薪酬問題和不合理的職務(wù)消費，近些年一直廣受詬病，公眾要求“砍一砍職務(wù)消費”的呼聲一直很高。但這些問題沒有得到很好的解決，一些國企領(lǐng)導(dǎo)人的生活依舊闊綽，甚至奢靡。這種現(xiàn)狀，連一些黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)干部也看不下去了:“國企領(lǐng)導(dǎo)人不少就是我們原來的同事，工作能力并不比我們強，僅僅因為到國企去了，薪酬就是我們的好幾十倍，職務(wù)消費更是與我們天上地下，這合理嗎?”

　　然而，說起國企領(lǐng)導(dǎo)人的薪酬和職務(wù)消費問題，一些當(dāng)事人一方面拿“與國際接軌”當(dāng)擋箭牌，另一方面又拿國內(nèi)規(guī)定來說事。殊不知，中國的國企與其他國家的不少企業(yè)，無論是領(lǐng)導(dǎo)人的能力水平還是企業(yè)的管理能力、經(jīng)營環(huán)境，很多方面根本就不具有可比性。而拿國內(nèi)規(guī)定說事，即所謂自己的薪酬和職務(wù)消費沒有超出有關(guān)規(guī)定，固然說明這不是國企領(lǐng)導(dǎo)人自己的問題，但恰恰說明了在這些人民群眾反映強烈的問題背后，存在著體制機制的癥結(jié)。而面對人民群眾的強烈質(zhì)疑，不去積極找出體制機制的癥結(jié)所在，不去努力打散癥結(jié)、解決問題，從某個方面來說，不正說明了其對深化改革的疲軟懈怠和對深化改革消極應(yīng)對嗎?

　　誰都明白，體制機制癥結(jié)長期存在并揮之不去，就是由于有思想觀念的障礙和利益固化的藩籬作祟。說到思想觀念的問題，很多人的思想已經(jīng)不能適應(yīng)時代的發(fā)展要求。比如說到改革，一些人會先天地認為既得利益不能被打破，不是去尋找社會各界對有關(guān)問題的“最大公約數(shù)”作為改革動力，卻試圖尋找各界都完全支持的改革方案，導(dǎo)致問題久拖不決，白白耽誤改革時機。說到利益固化的問題，一些部門長期憑借手中權(quán)力，無視人民群眾的迫切呼聲，將國家利益部門化、部門利益最大化，使得有關(guān)需要改革的問題愈加惡化，矛盾更加尖銳。

　　正是從這個意義上說，下一步深化改革必須真刀真槍，來不得花拳繡腿，更來不得形式主義和走過場。按照習(xí)近平總書記提出的“抓住突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找出體制機制癥結(jié)”，是深化改革并以突出成效取信于民的關(guān)鍵。

　　對于突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，公眾意見中涉及的方面很多。中央通過聽取各方意見，在《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中列出了60個大項，300多個小項。這個清單中的問題，無疑是聽取了人民群眾的聲音之后所形成的，它們在當(dāng)前乃至今后相當(dāng)一段時期內(nèi)，都是最需要解決的突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，理應(yīng)成為下一階段改革的重中之重。

　　面對這些問題，進一步找出其背后的體制機制癥結(jié)，需要破除思想觀念的障礙、打破利益固化的藩籬，廣泛匯聚民智。盡管我們強調(diào)頂層設(shè)計，但在頂層設(shè)計的過程中，并不意味著不需要聽取人民聲音，畢竟，坐在屋子里是憑空想象不出改革難題背后的體制機制癥結(jié)的。只有更多聽取人民群眾的聲音，廣泛吸納人民群眾的智慧，對問題條分縷析，沿著問題順藤摸瓜，才能找準(zhǔn)改革難題背后的真正原因，形成自上而下與自下而上相結(jié)合的更為完善的改革思路。

　　更多聽取人民聲音，也是防止改革跑偏的“預(yù)防針”。比如，對于社會普遍關(guān)注的混合所有制經(jīng)濟問題，怎么算是混合所有制、怎么搞混合所有制，社會各界有很多想法和說法，恐怕絕不是一些身在國企的人所主張的那樣，讓社會資本買他們公司的股票、圈社會公眾的錢來讓他們揮霍就是混合所有制經(jīng)濟了。研究混合所有制經(jīng)濟的特點，聽取民營企業(yè)、社會資本參與混合所有制經(jīng)濟的聲音，特別是通過混合所有制改革，要真正推動政企分開，形成遵循市場規(guī)律更加自覺、經(jīng)營更加靈活、管理更加科學(xué)的自主經(jīng)濟形態(tài)，這才能避免混合所有制經(jīng)濟改革變相淪為國有企業(yè)的新一輪勢力擴張。

　　“共同為改革想招，一起為改革發(fā)力。”這是中央的號召，更是改革的必然要求。順應(yīng)改革的要求和規(guī)律，讓人民群眾的智慧更多地得到重視和體現(xiàn)，這場改革才能更多地得到人民群眾的支持，從而為全面深化改革始終提供不竭動力。