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　　本報訊(記者 林曉霞)“小巷總理”，人們常這樣親切稱呼社區專職工作者。記者昨天從市民政局獲悉，椒江、黃巖相繼出臺了相關文件，調整提高社區專職工作者的工資福利待遇。

　　根據文件，納入漲工資范圍的社區專職工作者，是指經區城鄉社區建設領導小組資格認定，在社區從事管理和服務工作的專職人員。文件規定了社區工作者的工資福利待遇由基本收入和考核獎勵兩部分組成，基本收入由基本工資、職務補貼、等級工資、社區工作年限補貼和職稱補貼五項組成，并按照職位、工作年限遞進增加。

　　工作人員說，過去，社區專職工作者的工資缺乏財政保障，待遇總體偏低。“新政實施后，普通社區工作者的年收入將普遍提高1萬元左右，社區負責人(主任、書記)的待遇則普遍提高2萬元左右。”

　　文件還首次明確，對于獲得助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師職業資格的社區專職工作者，分別給予每月100元、200元、300元的職稱補貼。

　　另外，考慮到社區專職工作者的晉升空間，椒江還首次開通了公務員定向招考渠道，他們將定期確定相關崗位，提供給符合條件的社區工作者進行招考。