浙江在線-臺州頻道8月2日訊（浙江在線通訊員 於徐陽）在臺州市舒億麗衛浴有限公司的安裝車間里，架著幅厚厚眼鏡的孫文福，坐在工作臺前，幾乎是一秒鐘就完成了一個零件的裝配。

　　與孫文福搭檔干活的是鄭珠鳳，坐在工作臺的另一側，是一名肢體四級殘疾人，她負責把孫文福初裝上的部件再次固定安裝，完成最后的工序。

　　兩人搭檔，一天可以完成400個淋浴房滑輪的安裝，月收入在5000元/人。

　　而在去年7月份以前，他們兩人均是營運殘疾人機動輪椅車的司機，每天風吹日曬地“奔馳”在大街小巷。

　　去年6月23日，臺州市“四小車”綜合整治專項行動全面鋪開，其中殘疾人的機動輪椅車就在整治行列。整治行動在全面的宣傳發動下，得到了殘疾人的理解與支持，路橋區截至6月29日12時， 499輛殘疾人機動輪椅車的簽約率、交車完成率均為100%。

　　機動輪椅車因時代發展而被淘汰，而曾以它們為營生的殘聯人的生活仍要繼續。孫文福四處打聽哪里有適合他的工作，在一次偶然的機會中，舒億麗衛浴董事長林繼廣得知他的事情后，立即向他伸出了“橄欖枝”，邀他到公司工作。鄭珠鳳也由孫文�！皫А边M了公司，在個把月的磨合后，兩人很快地適應了新工作。

　　說起現在的這份工作，鄭珠鳳眉開眼笑：“以前‘跑車’收入不穩定，節假日時生意好能多賺些，平時就難說了，大多時間都坐在車里等生意。現在，上班時間固定，空調房里坐著，不用一到夏天就曬得烏黑。而且多勞多得，收入也穩定。”

　　因為工作得愉快，孫文福和鄭珠鳳偶爾也會加加班。

　　“殘疾人找工作受到了不少限制，恰巧當時公司新成立，安裝工崗位有空缺，在不影響工作效率、產品質量的情況下，就優先錄用了他們。”林繼廣說，“公司雖不大，但得盡百分百的社會責任�！�

　　就在孫文福等人順利入職時，開了10多年殘疾人機動輪椅車的陳依富，也在招聘網上看到了臺州市軒金制造有限公司的招聘信息。

　　然而自打去年8月27日入職以來，“軒金”的總經理張建勇卻對陳依富幾乎“沒有印象”，只知道他走路的時候有些跛。

　　“從招聘到一個月的試用期，再到正式到崗工作，我們都是嚴格按流程進行的，所以我對他沒有太多的印象。”張建勇說，“我們從不歧視殘疾人，提供一樣的工作機會�！�

　　陳依富所在的生產部鍍鋁一班，班長曹玉錢他們則會在生活中給予他盡可能多的幫助。

　　記者還了解到，有著一技之能的殘疾人，他們“離開”了殘疾車后，另謀工作的月薪最高可達到七八千元。

　　“失車”后的殘疾人在自謀新路子的同時，區殘聯更是積極地當起了“娘家人”，主動聯系一些企業，將崗位信息及時向有需要的殘疾人發布，像在金清的民泰福利企業，專門開辟“綠色通道”，新增了兩名“失車”的殘疾人員工。同時，還通過組織舉辦殘疾人專場招聘、職場技能培訓等形式，促進殘疾人就業。

　　另悉，區殘聯還根據殘疾就業創業扶持政策，對就業創業初期的殘疾人，給予貸款貼息或資金補助。

　　據殘聯初步統計，以各種形式再就業的殘疾人已超60%。