娛樂場所違法招用未成年人，甚至有的還不滿16周歲。近日，在玉環市檢察院的監督下，一家違法雇用未成年人的娛樂公司被查處，同時，一場涉及該市服務行業的規范用工專項檢查全面展開。

　　不久前，玉環市檢察院未檢部辦理了一起未成年人結伙盜竊案。經辦檢察官在案件審查中發現，3名涉案未成年人都曾就職于玉環某量販KTV，且其中一名涉案人員未滿16周歲。同時，玉環市檢察院發現以前辦理的其他涉未成年人案件中，也存在部分用人單位招錄未成年工人并拖欠工資、不繳納社會保險等問題，嚴重侵害了未成年人的合法權益。

　　為了管住這一非法用工亂象，玉環市檢察院向該市人力資源和社會保障局發出檢察建議，建議對娛樂場所的違法招錄童工行為依法進行調查核實和處罰，同時加強對玉環市用人單位特別是娛樂場所的檢查，杜絕招錄童工、錄用登記不完備的情況。

　　針對已經暴露的企業用工管理漏洞，玉環市檢察院還建議定期開展服務行業勞動用工專項檢查，尤其是對企業違規收取未成年職工押金或變相收取押金、拖欠工資、未繳納社會保險等侵害未成年人合法權益的行為，依法嚴厲查處。

　　隨后，玉環市人力資源和社會保障局指派勞動保障監察大隊對涉案企業進行檢查，查明這家公司確有存在招錄童工的行為，且工資尚未結清。該局責令這家公司限期整改，并與全體職工訂立勞動合同，結清涉案童工全部工資，保護好童工的人身安全并送交法定監護人看管，同時對這家公司給予行政處罰。

　　7月以來，玉環市人力資源和社會保障局還針對檢察建議中提及的問題，組織全市各鄉鎮(街道)開展專項執法檢查，及時發現和糾正企業、用人單位違反勞動保障法律法規行為，凈化用工市場，保護未成年人合法權益。