浙江在線-臺(tái)州頻道7月20日訊（浙江在線通訊員 金露）“原定約談時(shí)間7月10日，原定約談對(duì)象李良夫……”在溫嶺人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)劉炳夫的案頭，放著一張粉紅色的《廉政約談提醒單》。

　　每月月初，溫嶺人力社保局領(lǐng)導(dǎo)、約談對(duì)象都會(huì)收到一張粉紅色的《廉政約談提醒單》，上面詳細(xì)記載了本月廉政約談的時(shí)間和具體安排。

　　“年初的時(shí)候，就排了計(jì)劃表，但是為了防止工作疏漏，月初，我們都會(huì)發(fā)提醒單，提醒相關(guān)人員合理安排工作，騰出約談時(shí)間。”溫嶺人力社保局副局長(zhǎng)葉明地介紹。

　　近日，葉明地在與該局事業(yè)單位人事管理科工作人員進(jìn)行廉政約談時(shí)強(qiáng)調(diào)：“面向殘疾人定向公開(kāi)招聘工作人員，在溫嶺是第一次，雖然招聘人數(shù)不多，但是考試的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作一定要耐心細(xì)致。”

　　據(jù)了解，年初安排的計(jì)劃中，沒(méi)有把事業(yè)科列入7月的廉政約談?dòng)?jì)劃中。葉明地說(shuō)，7月18日全市殘疾人定向公開(kāi)招聘報(bào)名工作要啟動(dòng)，有必要在這個(gè)節(jié)點(diǎn)給工作人員提個(gè)醒。”

　　今年以來(lái)，已累計(jì)開(kāi)展廉政約談40余人次。