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職工療休養最新政策出臺 終于等到跨省療養了
2018年06月26日 來源: 浙江在線    記者 陳潛
【摘要】6月22日,溫嶺市總工會等七部門聯合轉發了《關于調整和完善臺州市職工療休養政策的通知》,并結合溫嶺市實際,對貫徹執行臺州市療休養文件相關問題予以說明。

  浙江在線-臺州頻道6月26日訊(浙江在線記者 陳潛)6月22日,溫嶺市總工會等七部門聯合轉發了《關于調整和完善臺州市職工療休養政策的通知》,并結合溫嶺市實際,對貫徹執行臺州市療休養文件相關問題予以說明。

  根據這一新政策,今年起溫嶺市職工可跨省療休養。跨省療休養的目的地,確定為滬蘇皖閩贛5個周邊省(市),以及我省對口支援(幫扶、合作)的四川省、重慶市、吉林省、西藏自治區、新疆維吾爾自治區、青海省6個省(市、自治區)。提倡前往我市對口援建區域開展療休養活動,包括重慶涪陵區、四川茂縣、吉林柳河縣、西藏嘉黎縣、新疆阿拉爾市、青海茫崖行委。溫嶺市還明確,一次療休養活動只能在一個省域內進行,不得跨省。

  與之前不同的還有,今年起,職工可以選擇一年一次、兩年一次或三年一次的療休養方式,三年為一周期。臨近退休的職工,其剩余工作年限不足三年的,按實際剩余年限選擇療休養方式,不得超年限休養。

  跨省療休養每年度安排人數不得超過本單位職工總數的1/3,同一名職工三年內不得重復安排。選擇一年或兩年一次跨省療休養的職工,不影響其剩余年份省內療休養的權利。如某職工今年參加了一年跨省療休養,明年及后年仍可參加省內療休養活動。

  療休養時間為5天/年,跨省療休養可視情延長,但需經單位同意,且原則上不占用工作時間、不得補休。選擇兩年或三年一次療休養的,時間不能累加,也不能補休。

  職工療休養由各基層單位工會具體負責并組織實施,原則上由單位獨立組團。獨立組團有困難的,可以自行橫向聯系或委托承辦單位(旅行社)拼團。

  職工確因工作需要,不能參加集體組團療休養的,經單位主要領導批準,允許部分職工選擇自行組團療休養,其療休養時間、地點、線路須經單位主要領導審批和同級工會審核同意,并報市總工會職工服務中心備案。

  自行組團療休養目的地為浙江省內,組團人數在2人(含)以上,療休養方式為一年一次,時間不超過5天,不得分段進行,不得自行單人療休養。

  療休養費用標準為2000元/人/年,超出部分自負。兩年或三年一次療休養的個人經費可累加使用,累加年限最多不得超過三年。如某職工在第一年選擇三年一次療休養,且已報銷經費6000元,則明年及后年不能再參加療休養活動;若在第一年選擇兩年一次療休養,且已報銷經費4000元,則第三年還可參加一年一次療休養,以此類推。

  各單位在保持年度療休養經費總額不變的前提下,可根據本單位職工對療休養方式的需求,自行統籌安排。

  在新政策出臺前,職工經由旅行社組團或自行組團療休養,并經市總工會職工服務中心備案的,按原有關文件審核報銷。

標簽: 職工 療休養 跨省 浙江在線臺州頻道 責任編輯: 張丹萍
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