浙江在線-臺州頻道6月3日訊（浙江在線記者 徐子淵）50名“90后”優(yōu)秀干部離開原崗位，到南部灣區(qū)中改革發(fā)展、農(nóng)村基層、項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)工作、服務(wù)群眾等一線進(jìn)行歷練，主要工作分為項(xiàng)目攻堅(jiān)、集訓(xùn)和掛職等階段，項(xiàng)目攻堅(jiān)和集訓(xùn)時間為1個月，崗位掛職時間為半年。

　　新選派的“90后”年輕干部分成四組，成立“30天助力四大專項(xiàng)工作”攻堅(jiān)突擊隊(duì)。這樣四支如此年輕的隊(duì)伍，投入一線會帶來怎樣的“漣漪”？走進(jìn)一線，你會見識到一群你所不知道的90后。

　　來到這兒的人都是有勇氣的人

　　第一次見到陳亞，在玉環(huán)市消防整治鐵拳行動辦公室(以下簡稱“鐵拳辦”)，看起來有點(diǎn)文氣。90后的陳亞是消防整治鐵拳行動生產(chǎn)性企業(yè)“三合一”場所排查突擊隊(duì)的隊(duì)長。

　　自從到了鐵拳辦，陳亞幾乎占據(jù)了其他好友微信運(yùn)動的頭條，而他微信運(yùn)動的的第一頁幾乎都被鐵拳辦的同事霸了屏。“我們一天走兩萬步都是打底的數(shù)字，基本每天都會到基層一線去走訪，查找問題。”陳亞說的輕松自如，同樣在鐵拳辦歷練的孫駿告訴我們，他們現(xiàn)在的輕松自如，是因?yàn)殡S著不斷的整治，現(xiàn)在存在的問題越來越少了，而理解的人越來越多了。

　　“以前我們?nèi)�檢查，老百姓不理解，總覺得我們在找茬；而現(xiàn)在我們下去，老百姓主動邀請我們?nèi)�檢查，還會給我們做些消防示范。”在孫駿看來，這些變化與鐵拳辦這支隊(duì)伍的努力密不可分。

　　

　　“我們幾乎沒有休假，年三十全都在崗。來我們這兒，是需要勇氣的。”在鐵拳辦專職副主任馮涵豐看來，能自愿選擇來鐵拳辦的人，都是勇氣十足的人。與陳亞一同來到鐵拳辦的90后一共16位，大家從零開始，要在最短的時間內(nèi)將自己變?yōu)橄�防安全整治的行家里手。他們常用一句話來勉勵自己：寧聽罵聲，不聽哭聲，要用汗水換取和贏得玉環(huán)市民的笑聲和掌聲。

　　檢查消防設(shè)備、防火墻、房屋結(jié)構(gòu)……他們用腳步丈量著玉環(huán)的土地，用他們的行動保護(hù)著市民的安全。雖然在外人看來，鐵拳辦的工作足夠辛苦，但陳亞說：“一線的歷練我們從來沒覺得輕松，突擊隊(duì)里大家都是90后，一起努力，苦一點(diǎn)算什么，我們收獲的都是一輩子的東西。”

　　在這里，他們被稱為“有勇氣的人”；我們，也見到了沉穩(wěn)擔(dān)當(dāng)?shù)?0后。

　　思想碰撞一線當(dāng)起“智多星”

　　“我們可以組織一場全民答題的活動，促進(jìn)廣大市民了解最多跑一次的內(nèi)容”、“也可以組織大比武，比拼提高自身服務(wù)”、“也可以組建青年團(tuán)體，強(qiáng)化辦事陪跑”……6人的“最多跑一次”突擊隊(duì)正聚在一起商量著如何優(yōu)化最多跑一次的內(nèi)容，你一言我一語，創(chuàng)新就在這樣的思維碰撞中產(chǎn)生。

　　作為突擊隊(duì)的隊(duì)長，原來在地稅局工作的劉陽在這里更有了份擔(dān)當(dāng)，“在一線干事兒，讓我們更有成就感，相應(yīng)地也更有了些動力。”接下來，他們小隊(duì)將就如何提高群眾滿意度進(jìn)行調(diào)研，找出群眾不滿意的地方，對一線的流程進(jìn)行再優(yōu)化。

　　同在小隊(duì)的林夢婷表示，他們還會根據(jù)實(shí)際情況，到辦事大廳實(shí)地體驗(yàn)查找問題的存在。小隊(duì)6人發(fā)揮自身特長，共同設(shè)計(jì)調(diào)研問卷，如何設(shè)計(jì)問題；設(shè)計(jì)幾個問題；設(shè)計(jì)問題答案等等，他們就圍坐在圓桌前一起討論、磨合、成長。

　　年輕干部要務(wù)實(shí)肯干，要勤學(xué)習(xí)，做一個有進(jìn)取心的人，做到“身”入基層，“心”入一線，向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)；要能吃苦，做一個有事業(yè)心的人，做工作要腳踏實(shí)地，發(fā)揮工匠精神，在歷練的崗位上努力打造出精品；要敢擔(dān)當(dāng)，做一個有責(zé)任心的人，歷練中要向卓玉寶同志學(xué)習(xí)，帶著一顆真心為群眾辦實(shí)事，做到對群眾負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)。同時，還要加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，做到有信念、講政治，守住底線，尤其是在自媒體時代，年輕干部要嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定”，有定心、講規(guī)矩、守紀(jì)律。

　　在這里，我們看到了他們思維的碰撞，也看到了他們的創(chuàng)新的90后。

　　玉環(huán)市委書記林先華說，“歷練對于年輕干部的成長十分重要，在基層一線歷練成長，不要讓青春留下遺憾。”被選派的干部雖然年輕，但都已擔(dān)起重任。在一線的他們，跟著前輩學(xué)習(xí)；在一線的他們，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；在一線的他們，不斷成長……他們的青春，不留遺憾！