6月1日上午，黃巖召開三級干部大會，全面啟動“黃巖發展我擔當”行動，以更加鮮明的實干實績導向，進一步引導全區干部履職盡責、擔當作為。

　　“黃巖要在臺州高質量發展大局中‘領跑快跑、多作貢獻’，就必須要在打造高素質干部隊伍上先行一步。”市委常委、黃巖區委書記徐淼指出，當前黃巖正處于跨越發展的攻堅期和實現高質量發展的轉型期，需要下大決心、花大力氣破解各類難題，全區各級干部要有信念、有硬氣、有本領，有格局，真抓實干，迎難而上。

　　兩天前，黃巖區委召開了“潮起永寧話擔當”座談會，圍繞區委如何為干部擔當、干部如何在一線擔當展開了熱烈的討論。一天前，區委常委會討論通過了《中共臺州市黃巖區委關于進一步激勵廣大干部擔當作為的實施意見》。

　　八方面24條，新出爐的《實施意見》以清單化形式，從營造氛圍、樹立用人導向、完善考核評價辦法、健全容錯糾錯機制、增強干部能力素養、落實關心關愛機制、加大問責整改力度以及加強組織領導等方面，就進一步激勵黃巖干部擔當作為作了明確。

　　“我的歷史使命是什么？我的責任是什么？”寧溪鎮黨委書記胡鷗幾天前接到一通電話，致電她的是寧溪鎮第七任老書記趙昌勤，在他的任期內，干成了影響寧溪長遠發展的兩件大事，他希望這一屆的鎮黨委政府能記住歷史，在入鎮口樹立一個“兩溪并江”主題紀念碑，這通電話讓胡鷗陷入了深思：“一代人有一代人的使命，擔當作為不僅僅只是為了完成考核，更是要以對歷史負責的態度，去謀劃當前的每一項工作�！�

　　從6月開始，該區將用半年時間，圍繞主題開展“大討論大調研大服務”活動，結合市委“再創民營經濟新輝煌”“新時代美麗臺州”八大專項行動以及區領導領銜破難攻堅項目、單位十件大事，深入調研，查擺問題，通過開展集體大討論，提出解決措施，再結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，分批落實促進干部擔當、推動事業發展的政策舉措，促其真正落地生效。

　　“獅團攻堅”是過去一年黃巖在推進破難攻堅項目中創新的模式，在此次“黃巖發展我擔當”行動中，“雙百雙千”計劃是有力抓手，百個獅團立足今年92個區領導領銜破難攻堅項目以及區委區政府其他重點工作，開展攻堅克難。百名干部根據全區急難險重工作需要，在改革發展、鄉鎮基層、項目建設、重點工作、服務群眾等“五個一線”歷練。同時還有千名專員進村入企、千名河長(街長、路長、網格長)美化家園。

　　干部干部，干字當頭。頭陀鎮人大主席陳強是一位80后干部，上周二他剛做完一個頭部手術，頭上還包著紗布，周三就出現在了洪嶼村辦公大樓，與村兩委商量村民建房的事，“太拼了！跟著這樣的干部做事才有勁道。”村支委陳新土深受感動�！拔覀儾慌鹿ぷ骺�，就怕被誤解”。陳強說，“現在區里也出臺了激勵干部擔當的具體實施意見，給了我們極大鼓舞，當前，我們頭陀百丈項目建設進入了提速期，我要主動扛起屬于青年基層干部的責任擔當，直面困難不退縮，成為黃巖干部擔當作為的‘急先鋒’和‘主力軍’�！�