“今年來，我市共舉行公務員、事業單位招聘等公開招錄4次，我們紀檢監察組對人事考錄進行全過程全方位監督，確保公開公平公正，未發生一起失密、泄密、違規操作、暗箱操作事件。”近日，臨海市紀委派駐第三紀檢監察組工作人員對記者說道。

　　自2015年底設立派駐紀檢機構以來，臨海市進一步規范人事考錄全程監督機制，構建人才引進“防火墻”。紀檢監察組發揮職能效用，加強對各機關事業單位人事考錄工作的監督，將全市的公務員招考、事業編制人員招聘、后備干部選拔及各單位的臨時用工等，全部納入監控范圍。從試卷的命題、轉運保管、拆封，到筆試面試流程監管和考場巡視，再至閱卷評分、成績公布、體檢考察、公示錄取，紀檢監察組全方位、全過程介入，實行無縫監督，實現人事招考監督全覆蓋、無盲點、零死角，確保人事招錄各環節不出偏差、不失公正。同時，在組織部、人力社保局等人事部門網站上公布紀檢舉報電話，設立舉報箱，接受社會各界監督。