浙江在線-臺州頻道12月3日訊（浙江在線見習記者 張丹萍 通訊員 史向軍）12月1日，椒江白云山加油站站長易永聰的手機接連收到多條系統報警短信，提示1號出油井的油氣濃度值超標，最高時偏離正常標準10多倍，很可能存在油氣泄漏。

　　易永聰和值班人員馬上對1號出油井進行了檢修。一打開井蓋，果然有一股油氣味撲面而來。在通風透氣后，易永聰下井檢查，發現密封裝置上的其中一顆螺母存在松動，在更換新的螺母后，系統顯示的油氣濃度指標立即恢復正常。

　　這是該加油站針對油氣泄漏開展的一次模擬演練。“一些零配件因使用時間長可能導致老化或變形，進而影響到油井設備的密封性。現在有了安全監控系統，可以實現自動監測和報警，不用再像以前一樣全靠鼻子聞了。”易永聰告訴記者，這次演練正是對安全監控系統實戰應用能力的一次有效檢驗。

　　我們都知道，加油站雖小，卻是安全重地。對于加油站的安全管理，中石化浙江臺州石油分公司一刻也不放松，著力打造“平安加油站”。

　　科技支撐 智慧監管

　　據了解，該加油站于今年6月在全省率先試點使用先進的“智慧加油站安全實時監控系統”，通過在重點區域安裝可燃氣體監測探頭、壓力變送器等設備進行自動監測，主要以汽油罐罐內壓力、油氣回收真空泵電流值、加油油氣回收流量、加油機底座內油氣濃度、油罐操作井內油氣濃度、水封井內油氣濃度等參數作為監測對象，實現了實時監控、異常報警和遠程干預三大功能。

　　除了試點打造“智能油站”平臺，臺州石油堅持科技興安理念，強化科技支撐能力，引進新設備、新工藝，以“互聯網+安全”的思維打造“平安加油站”。例如，推進加油站視頻監控的聯網上線，目前臺州石油在營加油站100%安裝了視頻監控，聯網上線率達95%；制定網上巡站管理制度，每天都有專人負責網上巡查，實現各管理層級間的信息交互；為維修檢測中心等部門配備防爆布控球和防爆單兵，真正落實在有視頻監控條件下直接作業的監管要求。

工作人員正在查看安全監控系統

　　制度規范 落實責任

　　臺州石油還制定了一系列科學的安全操作規范和監督考核細則。

卸油流程“十步法”宣傳畫

　　近年來，臺州石油積極推進安全工作的制度化和規范化建設，不僅出臺了《安全生產工作責任制》、《生產安全事故管理辦法》、《承包商安全管理規定》等多項管理制度，還充分發揮考核“指揮棒”作用，制定了《安全生產目標管理考核辦法》、《片區安全管理考核細則》等考核辦法，形成了較為完善的安全管理格局。此外，公司還在本級片區臺中、高坎站試點，在中國石化加油站HSE管理體系的框架下，建立加油站HSE管理能力評估標準，致力打造健康、安全、環境三位一體的“放心加油站”。

　　“我們希望通過制度修訂不斷完善，考核引導行為規范，使安全生產責任制在各級得到有效落實。”浙江臺州石油分公司總經理、安委會主任林紅丹表示。

　　文化建設 強化意識

　　膠管脫落應急演練、消防應急演練、搶劫應急演練……每年，浙江臺州石油分公司會制定或修編各類應急預案，針對加油站可能發生的各種突發情況，組織規模合適、內外部聯合、行業部門支持的應急演練。今年以來，浙江臺州石油分公司旗下加油站已累計開展各類應急演練800多次，有效提升了應急實戰能力，筑牢安全管理的最后一道防線。

員工開展消防應急演練

　　除了應急演練，參加各類安全教育培訓、技術比武、知識競賽以及安全專項活動，也是員工們的“家常便飯”。各個加油站每周都有個雷打不動的“安全例會”，開會的主題很接地氣，比如登高作業現場如何隔離、臺風來了如何應對、遇到人為縱火如何應急處置等，全是員工們在一線操作中需要強化的安全知識和典型案例。“公司哪個加油站存在安全隱患，哪個加油站安全處置不到位，都會在安全例會中進行通報分析，時刻給我們敲響警鐘。”員工李強說。

　　經過多年實踐，浙江臺州石油分公司目前已建立了一整套科學嚴謹的安全培訓體系。安全文化建設就像一只無形的手，潛移默化地引領、激勵和約束著員工的安全意識，讓安全理念深深根植于員工的思想深處，并外化于員工的日常行為。

　　臺州石油共有100多個加油站，去年以來，臺州石油深入貫徹落實浙江省商務廳“平安加油站”創建工作要求，堅持以人為本、安全發展理念，以強化安全管理為抓手，通過科技創新、制度規范、文化建設等手段，不斷提高風險防控能力、安全監管能力和應急保障能力，成功打造了一大批讓市民放心的“平安加油站”，5年來未發生一起重大安全生產事故。