日前，臺州溫嶺重磅推出衛(wèi)生人才引進(jìn)新政，不止是高層次人才、博士研究生，可享受30萬元及以上人才獎勵；碩士研究生、本科畢業(yè)生也可享受到15萬元或10萬元人才獎勵。

　　在高層次人才引進(jìn)方面，該市根據(jù)人才的“含金量”，將高層次人才分為A、B、C、D四類。其中A類、B類高層次人才及其他有特別突出成就的知名專家、權(quán)威人才、學(xué)術(shù)型管理人才可采用“一人一議”的方式享受人才補助等政策；C類、D類高層次人才，可享受30萬元人才補助。同時，注重柔性引進(jìn)人才，不受崗位聘用限制，突破原有調(diào)動或由用人單位組織面試招聘的引進(jìn)方式，對特殊對象允許在該市建立人事檔案，使引進(jìn)人才更自主、更自由地流動。

　　在高學(xué)歷人才招聘方面，按高校畢業(yè)生學(xué)歷及畢業(yè)院校的不同實施補助，其中醫(yī)學(xué)類全日制博士研究生可享受30萬元人才獎勵；國家211、985高等院校及中國協(xié)和醫(yī)科大學(xué)、首都醫(yī)科大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生可享受15萬人才獎勵；其他高等院校醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生和國家211、985高等院校及中國協(xié)和醫(yī)科大學(xué)、首都醫(yī)科大學(xué)、南方醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)類溫嶺籍全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生可享受10萬元人才獎勵。

　　據(jù)了解，以上對象的補助在簽訂協(xié)議后五年內(nèi)(不含規(guī)培時間)發(fā)放，C類、D類高層次人才每年考核合格后，分五年等額發(fā)放；高校醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生簽訂協(xié)議生效后五天內(nèi)發(fā)放30%，通過執(zhí)業(yè)資格考試和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格后發(fā)放20%，剩余的50%工作滿五年發(fā)放。