浙江在線-臺州頻道3月22日訊(浙江在線記者 羅亞妮) 村和社區組織換屆每三年舉行一次，是臺州政治生活中的大事。臺州村社多、任務重、選情歷來比較復雜，因此要著眼打造一支敢于擔當發展大任的基層鐵軍，抓嚴抓實村社換屆工作，努力選好每一個村社干部、配強每一個村社班子，為臺州趕超發展提供有力的組織保障。浙江在線將滾動報道臺州各地村級組織換屆情況。

　　南峰街道村(社區)黨組織換屆選舉又好又穩又快！

　　3月21日，仙居南峰街道9個社區支部、5個村支部率先圓滿完成村(社區)黨支部換屆選舉工作，奪得了全街道17個村(社區)黨組織換屆選舉工作的首戰勝利！

　　我四處流浪，疲憊且滿面塵垢，

　　青春，在我身后踟躕駐足

　　它猶豫著，低下俊美的頭

　　不愿與我，共赴未竟的前途

　　——黑塞《黑塞詩選》

　　戴黨徽宣誓詞，營造換屆選舉莊嚴氛圍

　　上午8點，下郭村黨支部全體黨員以及現場的黨員工作人員佩戴黨徽自覺亮明身份，面對黨旗重溫入黨誓詞。在莊重嚴肅的氣氛中，黨員們逐字逐句誦讀誓詞，進一步增強了黨員身份的自豪感和責任感，提醒自己銘記黨員身份，自覺遵守換屆選舉各項工作紀律，確保此次換屆選舉嚴肅有序。

　　南峰街道黨工委派駐村換屆選舉工作指導組的相關領導、成員參加了本次會議。會議首先聽取由上屆下郭村黨支部委員會所作工作情況匯報，審議通過了本次大會選舉辦法和關于下郭村黨支部委員會委員候選人產生情況說明，推選出了換屆選舉工作監票員、計票員，指定了選舉工作人員，確保整個選舉工作的順利進行。

　　參會黨員通過無記名投票的方式投出了自己莊嚴神圣的一票，成功選舉產生了新一屆下郭村黨支部委員會委員3名。整個選舉過程嚴格按照程序，在堅持民主集中制原則的同時，充分考慮到黨支部年齡、文化等比例，注重班子整體結構的優化。

　　曬承諾競演說，呈現換屆選舉嶄新特色

　　曬出紀律承諾接受監督。在選前公開張貼各支部委員會候選人的《換屆紀律承諾書》、《創業承諾書》等五項承諾書，將候選人堅守公平公正、絕不違反換屆紀律的決心公之于眾，接受廣大黨員群眾的監督，督促候選人帶頭維護風清氣正換屆紀律。

　　開展競職演講接受提問。候選人從成長經歷、工作實際、創業承諾等方面向全體黨員展示了自我風采，表明對當選與落選的態度，并解答黨員的現場提問。競職演講讓黨員對候選人的了解更加全面，對“選誰”做到心中有數，同時也讓候選人對競選感到壓力和動力，進一步增加候選人當選后的責任擔當。

　　“開展競職演講，使大家對候選人的印象更加深刻了，對他們為村民所做的事情也更加清楚，促進了黨員之間的相互了解。”水孔頭社區第二支部老黨員李金臺對黨員競選演講這個新增環節大加贊賞。

　　講紀律嚴程序，確保換屆選舉圓滿順利

　　此次南峰街道村和社區黨組織換屆選舉以嚴肅換屆紀律和嚴格選舉程序作為主線貫穿始終，扎實、有序推進，真正實現“又好又穩又快”。

　　好在紀律挺在前。選前各村召開黨員座談會，多次召開選舉培訓會，多次發放了“九嚴禁、十不準”宣傳冊，讓黨員在會前對換屆紀律規定應知盡知,入腦入心。街道黨工委召開選前候選人集中談話，給本次參選候選人“敲紀律鐘、念緊箍咒”。

　　穩在過程陽光化。從細把握選舉程序，嚴格把控規定步驟，有序引導黨員領票、填票、投票，公開監督點票、唱票、計票，做到全部程序合法透明，確保法定環節一個不少,規定程序一步不漏。

　　快在蹄疾而步穩。街道黨工委統一安排，在三天時間內完成全部17個村(社區)的黨組織換屆選舉，嚴格選出實心實意為群眾服務、敢擔責任的好干部、項目干部，為實現“山水新城、詩畫南峰”裂變發展夯實基層基礎。

　　上張鄉率先完成村級黨組織換屆選舉工作

　　3月19日上午，上張鄉在仙居率先開展村級黨組織換屆選舉，3月21日下午，圓滿完成村級黨組織換屆選舉工作。該鄉著力營造風清氣正的換屆選舉環境，通過“說學唱談督”，選出一批想干事、能干事、干成事的村級黨組織班子。

　　一是“說”——競職演說。在簽訂4項承諾的基礎上，各村候選人就本村今后3年的工作思路、加快村莊發展、推進重點工作、帶頭創業創富、聯系服務群眾等5方面逐一開展競職演說。

　　二是“學”——學黨章。在選舉會議之初，加入學黨章環節，以黨的組織建設和黨的紀律為主要內容，強調選舉嚴肅性，引導基層黨員牢固樹立“強黨性、重紀律、選能人”意識，自覺踐行“九嚴禁”、“十不準”要求，帶頭遵守換屆紀律，自覺做嚴守紀律的表率者，共同營造風清氣正的換屆環境。

　　三是“唱”——唱國歌。為加強黨員黨性意識，增強會場嚴肅性，上張鄉要求各村組織黨員在選舉會議上唱國歌，使換屆過程成為凝聚人心的過程。

　　四是“談”——選后談心談話談紀律。在選舉后，上張鄉黨委書記徐永進“第一時間”開展談心談話談紀律。一方面為當選干部“明方向”，著力打造“人心工程”，指出加強學習、要珍惜崗位、強化執行、廉潔自律等4大要求。另一方面為落選人員“送溫暖”，做好心理疏導、情緒安撫工作，把心思和精力放到干事創業上來。

　　五是“督”——紀委委員全程監督。成立換屆紀律監督小組，印制工作指南和選舉流程督查臺賬，在每村選舉中指派1名紀委委員，要求全程跟蹤監督，對選舉程序查漏補缺，實現痕跡化管理。

　　▲監票人、計票人清點核對選票

　　▲黨員投票

　　▲監票人、計票人統計選票

　　上張鄉積極“招才引賢”，把一批鄉賢能人充實到班子中，對65周歲以上的老干部勸導讓賢9人，新增40周歲以下年輕干部5人，“引進”鄉賢10人占總數的22.2%。換屆實現了“一升兩降”，干部結構得到優化：學歷大幅提升，新增大專以上學歷8人；職數下降5個；平均年齡由56.3下降到50.9。

　　湫山鄉村級黨組織換屆選舉贏得“開門紅”

　　3月20日，四都、沙地、大坑等9個村在依法依規、公開公平的環境下圓滿完成了村級黨組織換屆選舉工作，迎來了村級組織換屆選舉工作“開門紅”。

　　競職演說，肯干實干贏民心；

　　把牢程序，民主選舉入腦入心；

　　嚴明紀律，選出心中的好干部。

　　又好又穩又快，看“湫山鐵軍”都做了啥

　　“好”字當先，樹立“事業選人”好導向

　　邀請黨員、村民代表或者戶代表對現任村兩委干部進行群眾信任度測評，選出工作能力強、群眾信任高的優秀農村干部。

　　“穩”字當頭，營造“風清氣正”好氛圍

　　在選情把握上，推出班子領導聯系包干村制度、換屆選情信息員制度，織成選舉信息網，確保各村選情心中有底。

　　在選舉程序上，通過會議、微信、短信等平臺推出“日”培訓和“日”報告制度，爭取做到選舉細節“零遺漏”和“零差錯”。

　　在選風選紀上，在加大宣傳教育的基礎上成立鄉紀委書記和紀委委員組成的換屆紀律巡查組，進駐選情復雜村，通過對原村兩委干部逐個約談、候選人個別談話、群眾訪談、明查暗訪等形式確保選舉平穩有序。

　　召開村黨組織委員候選人集體談話，并簽訂換屆紀律承諾書、競職承諾書、辭職承諾書、創業承諾書。

　　“快”字當前，跑出“湫山鐵軍”加速度

　　3月7日，縣里召開選舉動員會后，當天晚上鄉黨委專門召開班子會議研究村級換屆選舉工作，第一時間研究、第一時間行動。

　　3月9日，召開全鄉村級換屆動員大會，各村書記、主任、村監會主任、第一書記和全鄉機關干部100多人參加，全面部署村級換屆工作任務。

　　3月13日，召開了村黨組織換屆選舉工作業務培訓會，把黨組織換屆的目標、任務、工作流程、注意事項進行了系統的培訓輔導。

　　3月14日，全部完成全鄉17個村黨組織候選人初步人選的黨員群眾推薦和鄉黨委推薦工作，共推選出99名黨員經過初審后作為第一批鄉鎮上報縣級部門聯審。

　　3月16日，經鄉黨委研究，按照應選名額20%的差額比例確定了74名正式候選人，并下發到各村公示。

　　3月20日-22日，用3天時間全鄉集中進行選舉。

原標題: 滾動｜聚焦臺州村級組織換屆