“獎品采購要嚴格按照規范程序，貨比三家，不要總是固定商家，減少不必要的誤會。與商家要保持距離，時刻繃緊紀律這根弦。”

　　“當局者迷，旁觀者清，這樣的早提醒很有必要……”

　　這是仙居縣紀委派駐第四紀檢組有關負責人對綜合監督單位某黨員干部開展工作約談的一個情景。

　　今年以來，仙居縣紀委派駐第四紀檢組采取“一對一”、交流談心的方式，對縣委宣傳部、仙居廣播電視臺、縣教育局、縣衛生計生局等10家監督單位中層以上干部逐一開展針對性的提示約談，推動咬耳扯袖、紅臉出汗常態化，促進黨員干部廉政勤政。

　　在實施過程中，著眼抓早抓小抓預防，注重“三結合”。注重工作約談與黨章黨規學習相結合。在約談時隨機開展黨章黨規口頭“測試”，督促黨員干部原原本本學習黨章、《準則》、《條例》等，時刻對照黨章黨規反省自己，自覺加強黨性修養；注重工作約談與主體責任落實相結合。要求綜合監督單位領導干部尤其是黨組織主要負責人進一步強化全面從嚴治黨的主體意識，切實在思想上緊起來，行動上快起來，紀律上嚴起來，把主體責任盯緊、抓細、落實，推動從嚴治黨主體責任落實；注重工作約談與廉政風險防控相結合。約談重點圍繞單位實際情況、崗位職責和廉政風險點等開展，強化事前廉政提醒。特別是對負責人事、財務、工程、物品采購和公務接待等領域的黨員干部，要求正確認識和行使權力，守住紀律“底線”。

　　截至目前，仙居縣紀委派駐第四紀檢組已對10個綜合監督單位35名科級干部、143名股級干部開展了工作約談。

原標題: 仙居縣紀委工作約談全覆蓋：咬耳扯袖紅臉出汗常態化