初秋的一天。早上，我剛到縣紀委辦公室門口，兩位“熟人”已守在那里。“看來又要有一場交鋒了。”我心想。

　　“傅組長，我一大早就把小邱帶來了。”浙江省天臺縣科技局分管副局長滿臉笑容，“上次談話的時候，我們語氣有點硬，特地來給你賠禮道歉。咱們老熟識，通融通融唄。”

　　這位副局長說的小邱，是該局的司機。看著局長遞過來的眼色，小邱緊跟著說：“是我紀律規矩意識不強才會私用公車的。但我能找到這份工作挺不容易，家里條件也不好，求領導關照一下，我保證以后不會再犯！”

　　小邱的話，讓我想起了我們之前的那次交鋒。

　　不久前，天臺縣組織公車私用專項檢查。我所在的縣紀委第六紀檢組在檢查中發現縣科技局一輛公車非上班時間停在一居民小區內。在調取行車記錄后，我們發現該車在多個節假日期間活動頻繁，與該局工作職能明顯不符。經初步核實，認定司機邱某存在公車私用嫌疑。

　　我們隨即兵分三組展開調查，一組趕往車輛活動地點了解情況，一組找司機邱某詢問具體情況，一組找科技局局長、分管副局長及辦公室主任談話。

　　邱某一開始矢口否認，態度也比較強硬。但當我們出示相關證據后，他態度軟了下來，可那位副局長卻有些“固執”。

　　“車子我沒有開過，也沒有公車私用。”問詢時，該副局長一副理直氣壯的樣子，把自己撇得很清，“我多次對司機強調不能公車私用，況且當天下午下了班，我就回家去了，晚上司機私自把車開出去，這個責任不該在我。”

　　見他一副事不關己的樣子，我沒有過多理論，而是讓他先回去仔細看看相關黨紀黨規和縣紀委的通報，再安排談話。當晚，我就接到多個說情電話。我想，這名副局長應該是認識到了自己的問題，會來說明情況的。于是，就出現了開頭的一幕。

　　安頓好兩人后，我馬上組織碰頭會進行探討。大家一致認為，司機公車私用，不只是本人自律不嚴問題，跟其所在單位和相關領導干部管理不當、落實主體責任不力也有關系。

　　之后，我們趁熱打鐵再次約談該副局長和司機，并當面表示：“組織對公車私用當事人的處理已經很明確，但作為分管領導，該承擔的責任還是要擔起來。”該副局長見我們嚴肅的樣子，默默地低下了頭。

　　最終，司機邱某被責令補交公車使用費400元，并作解聘處理，局辦公室主任被誡勉談話并通報批評，分管副局長因履行主體責任不力受到警示約談，該單位被責令作出書面檢查。

原標題: 交鋒