“目前，投訴專線還沒接到有關(guān)‘紅包回扣’的投訴。”臺州市立醫(yī)院紀(jì)委書記牟永華7月14日告訴記者，6月底，該院制訂出臺了《嚴(yán)禁索要和收受“紅包、回扣”的有關(guān)規(guī)定(修訂稿)》，由于規(guī)定內(nèi)有“處以‘紅包’金額5倍扣獎”等內(nèi)容，而被許多人稱為“業(yè)內(nèi)最嚴(yán)的禁收‘紅包’規(guī)定”。

　　這條規(guī)定7月14日經(jīng)省紀(jì)委微信公眾號推送后，閱讀量已達(dá)11000余次，并被鳳凰網(wǎng)、浙江新聞客戶端等多家媒體轉(zhuǎn)載。

　　據(jù)牟永華介紹，臺州市立醫(yī)院此舉已非首次，而是“經(jīng)修訂后，向醫(yī)務(wù)人員提出更嚴(yán)格的要求”，從而加強廉潔示范醫(yī)院建設(shè)，踐行醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”。

　　“更嚴(yán)”的特點，體現(xiàn)在新規(guī)的具體條款中。如明確科室主任是科室行風(fēng)建設(shè)及整治“紅包”、回扣行為的第一責(zé)任人，“紅包回扣”情況與科室評先評優(yōu)、績效考核掛鉤。再如，一經(jīng)查實，除了給予當(dāng)事人嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)成作出書面檢查和追繳“紅包”外，還將處以“紅包”金額5倍的扣獎，取消評先、評優(yōu)資格，當(dāng)年不得晉升專業(yè)技術(shù)職稱。嚴(yán)重的將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，暫停或吊銷執(zhí)照，直至移交司法機關(guān)處理。

　　規(guī)定，重在執(zhí)行。牟永華說，該院紀(jì)檢工作人員將通過各種途徑對“紅包、回扣”等不良現(xiàn)象進(jìn)行明察暗訪，加強監(jiān)督力度，對舉報人實行嚴(yán)格保密，對署名舉報“紅包、回扣”并經(jīng)查實的，給予舉報人一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。

　　拒絕“紅包”，如今已成為該院醫(yī)務(wù)人員的共識。如何正確處置“紅包”，《規(guī)定》也給出了標(biāo)準(zhǔn)答案：收到“紅包”，應(yīng)立即退還病人，特殊情況不能退還的，以代交住院費方式退還給病人。“據(jù)不完全統(tǒng)計，此前醫(yī)院每年收到以代交住院費方式的退款約17萬至18萬元。”牟永華說。

　　“嚴(yán)厲問責(zé)收受‘紅包回扣’的不良行為，將對行風(fēng)建設(shè)起到積極作用。”臺州椒江區(qū)衛(wèi)計局黨委副書記、副局長阮永明也為新規(guī)點贊，“下一步，將考慮在全區(qū)推行類似制度”

　　記者了解到，除臺州外，我省各地也都對衛(wèi)生系統(tǒng)中的廉政問題頗為關(guān)注。

　　今年3月15日，得知某省級醫(yī)院3名骨科醫(yī)生涉嫌收受某品牌人工關(guān)節(jié)回扣一案，駐杭州市衛(wèi)計委紀(jì)檢組隨即部署在市屬10家醫(yī)院開展自查自糾，有兩家醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員主動向廉政賬戶上繳3.8萬元。此外，杭州市衛(wèi)計委即將出臺黨員干部帶頭拒收“紅包”的規(guī)定

　　麗水市中心醫(yī)院推行醫(yī)德考評制度，對門診系統(tǒng)的“行風(fēng)”情況進(jìn)行每周督查，近3年共有603人次拒收“紅包”。在麗水市婦保院，入院患者與醫(yī)務(wù)人員簽訂拒收“紅包”承諾書，醫(yī)院通過獎勵、公示拒收“紅包”行為，進(jìn)行正向引導(dǎo)。

原標(biāo)題: 收紅包五倍扣獎 臺州一醫(yī)院最嚴(yán)“紅包禁令”獲點贊