歲末將至，勞動(dòng)報(bào)酬很快將迎來集中兌付期，為勞動(dòng)者尤其是農(nóng)民工維權(quán)再度成為重中之重。近日，記者從椒江區(qū)人力社保局獲悉，為確保“兩節(jié)”期間農(nóng)民工工資給付到位，今年椒江全區(qū)的防范處置企業(yè)欠薪工作重點(diǎn)突出“早”、“快”，為防欠薪工作提前打好“預(yù)防針”。

　　為及時(shí)紓解矛盾，椒江設(shè)立了專人值班制度，在元旦、春節(jié)期間確保“12333、96345”舉報(bào)投訴電話暢通，實(shí)行24小時(shí)接聽電話制、雙休日坐班制。同時(shí)，強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的“快立、快調(diào)、快審”的“三快”工作機(jī)制，對(duì)涉及克扣工資的投訴舉報(bào)案件做到24小時(shí)內(nèi)著手調(diào)查處理。簡(jiǎn)化受理流程、縮減辦案時(shí)限，將原規(guī)定勞動(dòng)保障投訴案件可在60日辦結(jié)的時(shí)間期限，縮短到平均不到5天。

　　包含全區(qū)6750家企業(yè)用工數(shù)據(jù)的勞動(dòng)保障誠(chéng)信數(shù)據(jù)庫成為“信用預(yù)警”的重要依據(jù)。該區(qū)將企業(yè)的信用等級(jí)分為A、B、C三類，對(duì)誠(chéng)信評(píng)價(jià)較差的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，一有欠薪投訴發(fā)生就及時(shí)介入；對(duì)惡意拖欠工資的企業(yè)“亮紅燈”，通過媒體進(jìn)行公開曝光，并在市場(chǎng)準(zhǔn)入、招標(biāo)投標(biāo)、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等工作中予以限制。

　　在處置欠薪案件過程中，充分發(fā)揮工資支付保證金和欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的作用，必要時(shí)及時(shí)動(dòng)用“兩金”墊付員工被拖欠工資。對(duì)惡意拖欠、欠薪情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)，將依法責(zé)令其停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的案件，及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)欠薪突發(fā)事件和群體性事件60分鐘現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急響應(yīng)，基層調(diào)解欠薪個(gè)案問題一天內(nèi)回復(fù)等快速處理機(jī)制，確保勞動(dòng)者按時(shí)足額取得勞動(dòng)報(bào)酬。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1月至11月，椒江共立案處理欠薪案件217件，辦結(jié)213件，為1800余名勞動(dòng)者追回應(yīng)得工資4200多萬元；因涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬移送公安機(jī)關(guān)的案例3件。