本報記者盛鷗鷗

　　今年年初，33歲的臨海人李麗芳做了一個決定，準備從照顧兩個小孩的全職家庭主婦轉行來做月嫂。雖然一開始家人并不能理解，覺得年輕人不該做月嫂，但她還是堅持。經過一個月多的培訓學習后，李麗芳拿到了月嫂證，“我覺得自己有能力有經驗，足夠勝任這個職業。”

　　其實像李麗芳這樣年輕的月嫂并不多見，記者了解到，大部分月嫂的年齡集中在四五十歲，身價在逐年攀高。這些月嫂需要具備哪些專業技能，行業市場現狀如何，月嫂有無分類標準，又存在哪些不足，記者對此展開了采訪。

　　月嫂身價逐年攀高，年齡或出現斷層

　　已是兩個孩子母親的椒江市民張婷，兩胎月子期間都請了月嫂，“月嫂價格飆漲”是她這幾年的最直觀感受。。

　　2011年，結合各方口碑，張婷以5000元的價格從網上請了個月嫂。“她確實很細心，給寶寶洗澡、護理臍帶等都做得比較到位。”所以2014年，張婷快生第二個小孩時，還想請回她。

　　“但當時她的價格已經漲到了一萬多元，還開出了各種附帶條件。”張婷說，礙于如此的高價，才換了由親戚推薦的另一個月嫂。“價格也要8000多元，已是當時的市場價。”

　　“目前大部分月嫂的市場價在八千至一萬二。”椒江愛爾月子會所母嬰護理部主管助理蔡安妮說，市場上符合新國標要求的年輕勞動力比較少，月嫂年齡基本集中在四五十歲。“之所以有斷層傾向，是由于大眾對月嫂這個工種的狹隘認知，他們總以為月嫂的社會地位低，不愿去從事。”

　　蔡安妮覺得，月嫂培訓一定要跟上，特別是針對年輕群體，“不然就會出現斷層現象，月嫂市場將供不應求。”

　　月嫂水平參差不齊，部分存在陋習

　　“雖然價格在漲，但很少會有固定的評價或分類標準，水平也參差不齊。”市民張先生說，相比于大齡月嫂，自己更傾向于找年紀輕的，“不管是衛生習慣還是文化素質，都有差別。”

　　一般來說，月嫂的每日工作包含對產婦及新生兒的生活照料與護理，從臥室通風清潔、產婦月子餐、哺乳前乳房按摩清潔等，到新生兒臍帶護理、洗頭洗澡和喂養指導等，體現在多方面的細節中。

　　“工齡、口碑都是市民選擇的衡量標準。”椒江開祥家政服務部工作人員謝女士說，這些區分開了月嫂的等級分類，“往往好月嫂全年無休、行程滿滿，但有的月嫂也存在陋習。”

　　觀念傳統老舊、喂養方式不科學等都是陋習的表現。“在醫院時，有些產婦會自帶月嫂，這些月嫂常常鼓動產婦進行奶粉喂養新生兒。”恩澤婦產醫院綜合辦主任楊雙齊說，這是由于月嫂貪圖省力，加上產婦產后哺乳不順導致的。“這對新生兒的成長很不利，我們倡導母乳喂養，但有的產婦根本不聽臨床醫護人員的勸阻與宣教。”

　　正規機構培訓越來越嚴格，月嫂持證上崗成趨勢

　　張婷說，她的這兩任月嫂其實都沒有月嫂證，靠的都是相傳的好口碑，這也是不少市民的共同感覺。不過，現在市民越來越關注月嫂持證與否，一些正規機構的月嫂培訓也趨于嚴格。

　　對于一個好的月嫂，蔡安妮認為，她兼具了半個兒科醫生、半個婦產科醫生的知識儲備，才能應對護理過程中出現的各類問題。

　　“作為醫院辦的月嫂中心，我們的優勢在于有更正規、科學和實踐性強的培訓平臺。”臺州醫院綜合服務有限公司月嫂中心主管方珊紅介紹，不僅有完整嚴格的培訓體制，也符合新出臺國標的標準要求。“從普通到星級、三星、四星、五星標準，都要經過筆試及實際操作才能核定。”

　　方珊紅說，就拿新生兒黃疸的如何區分和相應措施來說，沒學習過這些細節的月嫂就會處理不了。“今年我們也會根據新國標，更新、完善培訓體制。”

　　母嬰護理時有哪些要特別注意的事項？恩澤婦產醫院婦產科護士長項旭慧說，關鍵在于要打破產婦不能吹風、洗頭洗澡這些落后的舊觀念，“科學的方法是提倡每天通風，產婦穿著適當，不要坐浴，可以淋浴。”

　　“產婦也應結合身體實際情況適當鍛煉，多吃一些營養豐富、不油膩、易消化的食物。”項旭慧說，新生兒易發生嘔吐現象，睡覺時盡量側頭睡，防止被嘔吐物塞噎喉嚨。