“文化禮堂已經(jīng)進(jìn)入掃尾階段，預(yù)計(jì)12月底前全部完成，承諾今年完成4項(xiàng)一事一議項(xiàng)目，其中項(xiàng)目……”12月3日晚，黃巖寧溪鎮(zhèn)白鶴嶺下村大會(huì)堂，村支書(shū)顧士達(dá)和村委會(huì)主任顧志里迎來(lái)“期末考”，他們要逐項(xiàng)向村民代表匯報(bào)今年履職承諾已完成的工作進(jìn)度。

　　讓群眾參與村干部承諾、履諾和考諾的全過(guò)程，是黃巖區(qū)今年對(duì)村干部開(kāi)展業(yè)績(jī)考評(píng)的新探索。年初，要求村干部們作出公開(kāi)承諾，年中和年末分別邀請(qǐng)黨員、村民代表和普通群眾對(duì)履諾情況進(jìn)行打分考評(píng)，考評(píng)結(jié)果與年度考核以及下一屆村“兩委”候選人的資格確定相掛鉤。

　　按照規(guī)定，今年年初，白鶴嶺下村村干部向村民承諾了改造一條機(jī)耕路、接通自來(lái)水、建好文化禮堂等7項(xiàng)工作。其中5項(xiàng)已全部完成，2項(xiàng)工作因?yàn)閷徟�原因推遲了，對(duì)此，村委會(huì)主任顧志里還向群眾作出了細(xì)致的說(shuō)明。“還是有壓力的，我在年初的時(shí)候向村民承諾過(guò)，村民都看著我，就像‘期末考試’一樣的，雖然覺(jué)得自己工作挺努力了，但是村民滿意不滿意還不知道。”顧志里說(shuō)。

　　聽(tīng)完村支書(shū)和村委會(huì)主任的述職后，村民代表們每人拿到了一張考評(píng)表，大家要根據(jù)村干部一年的表現(xiàn)和承諾工作的完成情況進(jìn)行打分。“現(xiàn)在我們村里衛(wèi)生搞得很干凈，路也都修好了，文化禮堂也辦得很好，我們都挺滿意的。他們作出承諾的事情，基本上也都做到了。”白鶴嶺下村村民代表顧志詳說(shuō)，“至于因?yàn)檎�策性方面原因才拖延的事情，他們也盡力了，100分的話就給他們打97、98分吧。”

　　不僅白鶴嶺下村，近日，寧溪鎮(zhèn)46個(gè)村的村干部們也將先后迎來(lái)這場(chǎng)“期末考”。目前，寧溪鎮(zhèn)46個(gè)村已有一半完成村干部履職承諾考評(píng)，等全部完成后，該鎮(zhèn)還將組織對(duì)村干部的日常工作進(jìn)行量化評(píng)分，確定最后成績(jī)。而這一成績(jī)將與村干部的評(píng)先推優(yōu)、退出機(jī)制、考錄公務(wù)員和非黨干部入黨等相掛鉤。“履職承諾對(duì)村干部起到‘緊箍咒’的作用，同時(shí)對(duì)我們?cè)隈v村工作中也有很大的幫助。”寧溪鎮(zhèn)白鶴嶺下村駐村干部周仙紅說(shuō)。

　　據(jù)了解，除了寧溪鎮(zhèn)外，村干部任期履諾考評(píng)制度還在黃巖區(qū)新前街道、茅畬鄉(xiāng)、上垟鄉(xiāng)等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)試點(diǎn)推行。

原標(biāo)題: 村干部迎來(lái)“期末考”