在職場中，總有一些人會被升職，可你一直都處于一個狀態，一次都沒有升職過，這讓感到非常的不公平。但是你從來都沒有想過，為什么別人能夠升職而你沒有，是因為績效沒有別人好還是其它的原因，你要學會從自身來找原因，不要找別人的原有。以下就是不能升職的4大原因：

　　一、“紅眼病”

　　癥狀：看到別人比自己出色、晉升得快，就對對方或冷嘲熱諷，極盡挖苦之能事，或是到處散播對方的種種不是，甚至在日常工作上處處設置障礙，以看到對方的難堪、羞辱為樂。患這種病的人，在工作上無法與他人良好地配合，因此難以得到上司的賞識。

　　藥方：對他人多一些理解和贊美，多看到他人的長處，并加以學習，補充自己的不足之處。這樣不僅獲得了一個好人緣，還增強了自身的實力，為自己的晉升筑好堅實的臺階。

　　二、“失語癥”

　　癥狀：經常發表不合時宜的議論，擴散工作上應該保守的秘密和他人的隱私，因此形象大打折扣，破壞了你的人緣，甚至直接得罪了上司，他們決不會把重任交給一個對言論不負責或是對自我情緒控制不住的下屬。

　　藥方：加強對自我情緒的控制能力，常常提醒自己在發表議論之前多加思考，注意說話的場合、分寸與方式，盡量避免背后議論，不介入他人的隱私，讓人相信你對工作對他人有責任感，善于處理復雜的人際關系，從而為自己掃清下一次晉升的障礙。

原標題: 職場指南幾種職業病讓你無緣升職