上周六，浙江省2015屆高校畢業(yè)生招聘月師范類專場在浙江師范大學(xué)舉行。

　　一大早，浙師大綜合體育館門口，求職畢業(yè)生就在寒風(fēng)中排起了幾公里的長龍，場面相當(dāng)壯觀。由于場地有限，求職者只能分批進(jìn)入場館。就這樣在寒風(fēng)中站一個上午，求職者們真蠻拼的。

　　這場招聘會，省內(nèi)外521家用人單位，共設(shè)展位546個，提供了10000多個工作崗位，比去年增加15%，吸引12000多位應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘，達(dá)成初步就業(yè)意向4100多人次。

　　錢江晚報記者在招聘會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，對師范類院校畢業(yè)生而言，公辦學(xué)校、事業(yè)編制仍是首選的“香餑餑”。其他企業(yè)則想盡奇招攬人才。

　　“今年前來求職的畢業(yè)生比前兩年多了不少。”浙師大學(xué)生處一位負(fù)責(zé)人說，一個原因是2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)是近五年來的歷史新高；盡管是師范類專場，也有不少非師范類學(xué)生來趕趟；除了省內(nèi)高校學(xué)生，今年省外不少高校畢業(yè)生也壯大了求職大軍。

　　在招聘會現(xiàn)場，記者看到，公辦學(xué)校的展位前都被求職學(xué)生圍得水泄不通，考編依然是大部分畢業(yè)生首選。

　　一位正在投簡歷的女生告訴記者，師范類本來就女生居多，考個編制圖個穩(wěn)定。

　　據(jù)她了解，她們班里大部分同學(xué)都是先準(zhǔn)備參加進(jìn)編考試，再找其他出路。“不過，競爭真的好激烈。”這位女生說，她投的這個崗位只招2個人，投簡歷的人也排起長隊，讓她感覺壓力很大。

　　而另外一些企業(yè)，為了吸引畢業(yè)生，使出各種“奇招”。

　　某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接開出年薪十萬的誘人待遇，用紅色字體加粗放大，擺在顯眼位置，吸引不少求職者眼球。

　　還有企業(yè)開出了提供住宿、五險一金等常規(guī)待遇，還有誘人的帶薪休假、每年的外出旅游等，都成了他們招攬人才的砝碼。

　　一位教育集團(tuán)招聘人員坦言，作為民辦學(xué)校，往往不是師范生首選對象。為了吸引優(yōu)秀人才，就必須為他們提供更多軟性福利。

　　還有不少學(xué)校、企業(yè)在招聘會前，就提前到學(xué)校提前“搶人”，當(dāng)場面試、當(dāng)場簽約。

　　浙江省教育廳學(xué)生處處長丁松泉說，今年全省師范類畢業(yè)生達(dá)到14000人，創(chuàng)歷史新高，處于一個供大于求狀態(tài)，找工作壓力較大。相對而言，學(xué)前教育及小學(xué)教育方向的需求量呈上升趨勢，中學(xué)段學(xué)科教育方向，則面臨的就業(yè)壓力則較大。

　　另外，他也表示，各種民辦教育機(jī)構(gòu)也提供了大量就業(yè)機(jī)會，對師范類畢業(yè)生的總體需求穩(wěn)中有升。

　　畢業(yè)生可以多關(guān)注中小企業(yè)，了解社會需求，放低姿態(tài)主動靠攏，為求職成功增加砝碼。

原標(biāo)題: 金華民辦學(xué)校10萬年薪難敵公辦事業(yè)編制