8月1日晚，黃巖江口街道蘆村村部的“清風(fēng)茶室”內(nèi)，歡聲笑語、茶香飄溢。一場(chǎng)以“慶八一、憶歲月、話廉潔”為主題的廉政知識(shí)競(jìng)賽，正在黨員聯(lián)隊(duì)和村民聯(lián)隊(duì)之間展開。

　　“有了‘清風(fēng)茶室’之后，村里每月至少開展一次廉政教育。”村支書王繁榮樂呵呵地說，現(xiàn)在村里人的廉政知識(shí)懂得可不比城里人少。

　　王繁榮所說的“清風(fēng)茶室”，不是一個(gè)普通的喝茶休閑場(chǎng)所，而是黃巖區(qū)紀(jì)委去年來在該村試點(diǎn)打造的一個(gè)特色黨風(fēng)廉政建設(shè)平臺(tái)。

　　抓早抓小，讓廉政教育成為一杯“醒酒茶”

　　5月底，端午前夕，蘆村村兩委新上任的班子成員一起被請(qǐng)到“清風(fēng)茶室”喝茶談心，談話主題是有關(guān)杜絕“酒局”、“牌局”，做到清廉過節(jié)的內(nèi)容。村委會(huì)主任鄭建衛(wèi)感慨地說：“街道紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)與我們一邊喝茶，一邊推心置腹地交流，這樣的廉政談話就像一杯‘醒酒茶’，提醒我們村干部要帶好頭、做好表率。”

　　邁入“清風(fēng)茶室”，古色古香的茶幾、茶具、燈飾、清新雋永的字畫頓時(shí)映入眼簾，一股清幽典雅的氣息撲面而來。

　　“在這樣的環(huán)境下，采用喝茶聊天的形式對(duì)黨員干部可能出現(xiàn)的問題提早‘扯扯袖子’、‘拍拍肩膀’，有利于緩解談話對(duì)象的內(nèi)心恐懼，使他們能夠打開心扉，主動(dòng)接受組織的教誨。”黃巖區(qū)紀(jì)委副書記王小瑋一語解開了“清風(fēng)茶室”的取名緣由。

　　除了在環(huán)境上暖化處理，黃巖區(qū)紀(jì)委還根據(jù)農(nóng)村發(fā)展實(shí)際，科學(xué)取舍了談話內(nèi)容，把需要談話的情形分類，逐一條目式列出來，使談話方向更加突出。如把黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和對(duì)有群眾舉報(bào)但未查實(shí)的納入廉政約談范圍，使原來處于教育和懲處之間比較模糊的環(huán)節(jié)變得明確。

　　抓常抓長(zhǎng)，時(shí)刻念牢清廉的“緊箍咒”

　　去年9月，有村民反映個(gè)別村干部偷采村礦。經(jīng)調(diào)查，問題雖還不突出，但不提醒，小問題就可能演變成違紀(jì)甚至違法行為。村支書王繁榮和村監(jiān)會(huì)主任立即在“清風(fēng)茶室”對(duì)該村干部進(jìn)行了廉政談話提醒，使當(dāng)事人不僅認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，并且主動(dòng)帶頭制止其他村民偷采。

　　“我們每月定期組織村干部、黨員等人開展集體教育活動(dòng)，同時(shí)對(duì)隨時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題做到即知即談，及時(shí)提醒制止。”王繁榮說，“清風(fēng)茶室”實(shí)行固定開放日和臨時(shí)開放日結(jié)合的形式，做到廉政教育常態(tài)化，時(shí)刻繃緊了大家的“清廉弦”。

　　為確保“清風(fēng)茶室”使用長(zhǎng)效化，當(dāng)?shù)亟Y(jié)合村情制定出《江口街道蘆村清風(fēng)茶室使用規(guī)定》，使談話形式、談話對(duì)象、工作程序等一目了然，不僅操作性強(qiáng)，也使得村里的黨風(fēng)廉政建設(shè)有了制度保障。

　　“抓常抓長(zhǎng)”教育的背后，是村干部的廉政意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)能力的不斷增強(qiáng)。一年多來，蘆村實(shí)現(xiàn)村干部“零違紀(jì)”；2013年，蘆村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)到350萬元，村民人均分紅2500余元。

　　入腦入行，“有問題，到‘茶室’說去”成了口頭禪

　　至今，蘆村“清風(fēng)茶室”開展廉政教育活動(dòng)20余次，全村村兩委班子成員、35名黨員、村級(jí)關(guān)鍵崗位工作人員都到這里喝過茶、談過心。

　　“有問題，到‘茶室’說去成了口頭禪。”江口街道紀(jì)工委書記林靜說，現(xiàn)在遇到什么不公事，許多村民都這樣說，讓村干部一刻都不敢馬虎。

　　在去年年底村級(jí)換屆選舉中，該村村兩委班子一次性順利完成換選。而往屆換選，受制于村里宗族矛盾、利益糾紛，阻擾選舉、拉票賄選情況時(shí)有發(fā)生，沒有兩次以上完成不了。穿村而過的市、區(qū)兩級(jí)重點(diǎn)工程——82省道復(fù)線工程順利推進(jìn)，圓滿完成掃尾工作。

　　“這可不容易”，熟悉村情的人都蹺起了大拇指，“在蘆村的企業(yè)有十幾家，外來人口多，各種建設(shè)項(xiàng)目多，‘油水’怎么會(huì)少？放在以前，誰不想趁機(jī)撈一把？”

　　“上醫(yī)治未病”，黃巖區(qū)委常委、紀(jì)委書記陳波說，“清風(fēng)茶室”打破“重事后懲處、輕事前教育”的反腐慣式，將以人為本融入到廉政教育中，初步探索建立起農(nóng)村反腐敗“抓早抓小、抓常抓長(zhǎng)”的工作機(jī)制，提升了村干部廉潔干事的意識(shí)，有力促進(jìn)了干群關(guān)系的和諧和農(nóng)村發(fā)展。下一步，區(qū)紀(jì)委將在全區(qū)范圍擴(kuò)面試點(diǎn)，把“清風(fēng)茶室”打造成黃巖農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個(gè)“品牌”。