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　　記者昨天了解到，省人力資源和社會保障廳出臺2014高溫費發(fā)放標(biāo)準，今年的高溫費發(fā)放標(biāo)準有提高。

　　調(diào)整后的企業(yè)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準為：高溫作業(yè)工人每人每月225元；非高溫作業(yè)工人每人每月180元；一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時間為4個月(6月-9月)。

　　市人力資源和社會保障局說，省里文件是直接下發(fā)到各個縣(市、區(qū))的。

　　“我們已經(jīng)從網(wǎng)上看到了該文件，標(biāo)準和省里一樣，今年有所提高。”椒江區(qū)人力資源和社會保障局工作人員介紹，去年的高溫津貼標(biāo)準為高溫作業(yè)工人每人每月發(fā)放200元，非高溫作業(yè)工人每人每月160元，一般工作人員每人每月130元。

　　工作人員介紹，省里的文件還對高溫作業(yè)人員的工作時間作出了規(guī)定——

　　日最高氣溫達到40℃以上，停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間重勞動、中等勞動、輕勞動分別不得超過20、30、40分鐘，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

　　企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

　　“下周我們將針對高溫補貼對企業(yè)開展專項行動，符合條件的勞動者要是沒領(lǐng)到高溫補貼，可撥打12333投訴。”工作人員說，如果用人單位與勞動者發(fā)生爭議，可通過勞動仲裁方式解決。