因?yàn)樯嫦油ㄟ^達(dá)成互不雇用彼此員工的協(xié)議而合謀限制工資,谷歌、蘋果等數(shù)家硅谷科技巨頭即將于下個(gè)月面臨法院審判。
這起訴訟案件起始于2011年,當(dāng)時(shí)5名軟件工程師對(duì)谷歌、蘋果、奧多比(Adobe)和英特爾等公司提起訴訟,稱這些公司通過互不招聘對(duì)方員工的協(xié)議,共謀壓低員工工資。原告方認(rèn)為,作為被告的公司違反了就業(yè)市場(chǎng)的反壟斷法,導(dǎo)致員工無法自由流動(dòng),同時(shí)壓縮了總額數(shù)億美元的員工薪酬。這起案件在去年10月由主審法官轉(zhuǎn)為集體訴訟,2005年至2009在這幾家公司工作的6萬多名員工也獲得訴訟權(quán),對(duì)所牽涉的公司提起訴訟。
此前谷歌等被告公司曾表示,互不招聘對(duì)方員工的協(xié)議是各家公司之間單獨(dú)達(dá)成的,并不涉及共謀。但受理這起案件的硅谷圣何塞地區(qū)法官高蘭惠(Lucy-Koh)不相信這種說法,她曾表示,一小部分互有聯(lián)系的高管之間達(dá)成并執(zhí)行這些協(xié)議,這使外界容易推斷這些協(xié)議并非相互獨(dú)立。因此,這起案件將按照原計(jì)劃于5月27日開庭審理,如果受害員工們勝訴,這可能意味著這些公司要支付高達(dá)90億美元的賠償金額。
根據(jù)已經(jīng)公布的法庭文件,在本世紀(jì)初,在招聘員工或是做出戰(zhàn)略舉措之前,科技產(chǎn)業(yè)的高管經(jīng)常會(huì)相互咨詢。舉例來說,Intuit董事會(huì)主席坎貝爾(Bill Campbell)曾長期擔(dān)任喬布斯、谷歌執(zhí)行董事長施密特等人的顧問,以中間人身份幫助蘋果、谷歌等公司簽訂了互不挖角協(xié)議。2005年初,喬布斯曾向谷歌創(chuàng)始人布林發(fā)送電子郵件,要求布林不要挖蘋果網(wǎng)絡(luò)瀏覽器的相關(guān)員工,并稱這樣的行為意味著戰(zhàn)爭,而谷歌也馬上找到了坎貝爾來和解此事。此外,已經(jīng)披露的法庭文件還顯示,谷歌、蘋果等公司還曾希望臉書也加入他們的行列,但遭到臉書的拒絕。
不過,有分析人士指出,這起案件應(yīng)該不會(huì)走到庭審階段,雙方很可能達(dá)成和解協(xié)議。因?yàn)檫@起案件賠償金額巨大,最初訴訟時(shí)的被告迪士尼旗下的皮克斯(Pixar)和盧卡斯影業(yè)(Lucasfilm),以及Intuit已初步同意以2,000萬美元達(dá)成和解,目前法官正在考慮該提議。(記者張旭)
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