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　　浙江在線02月11日訊根據2014年浙江省公務員招錄公告顯示，浙江省公務員招錄8935名，同比減少14.8%，同時對考生的要求在生源、學歷、年齡等方面有了放寬，所以，普遍預測“今年報考人數將增長”。但是，從前期3天半的報名看，未出現“爆棚”現象，截至2月10日11時，依然有2096個崗位報名不足1:8比例。

　　華圖教育浙江分校專家具體分析了至今報名不足1:8比例的崗位：“在這些報考不足1:8比例的職位中，根據學歷限制的不同，其中要求博士研究生的崗位有22個，占1.05%，其中有18個浙江警察學院和4個浙江警官職業學院的崗位，甚至出現無人報考的情況。”要求碩士研究生的崗位有171個，占8.16%。不難看出，在碩士研究生和博士研究生要求的崗位中，對于專業的限制非常具體。

　　去年報名結束后，金華、湖州、溫州、寧波、杭州、麗水、臺州和舟山所屬縣(市、區)公安的人民警察等職位，以及湖州監獄、省屬監獄單位的監獄警察職位成為冷門的十大職位，競爭比例最低的只有1：1.05。根據相關系統的招錄情況，依舊有兩大招考單位在2014年省考的報名過程中不足1:8比例：分別是湖州市湖州監獄和杭州市公安局。

　　華圖教育專家建議：考生在報考崗位的過程中，要合理選擇自己所報崗位。通過“學歷→專業→備注條件→地點”，結合自身條件，一步步排查找到符合自己的崗位。