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　　多數單位執行“不放假”規定

　　在浙江省農辦，電梯口信息欄上張貼著浙江省政府關于2014年放假的安排，明確要求除夕要上班。“又被專家坑了！哪有什么‘隱性福利’？！”一位工作人員說。

　　浙江省安監局辦事大廳內，工作人員還在埋頭干事。當記者問到除夕是否放假時，一位年輕小伙子面無表情地說：“按照國家規定來，我們人都在，但最后兩天不受理業務了。”

　　“我們除夕必須要正常下班才能走，連年休假都不讓請，這是不是有點過分了？我家離單位要一個小時，當天肯定會堵車，年夜飯趕不上了。”寧波市區一位在服務窗口工作的公務員說。

　　在浙江省省級醫療保險服務中心辦事大廳和浙江省勞動能力鑒定中心，辦事窗口都還正常開放，陸續有人來辦理業務。記者隨機詢問了幾名工作人員，他們表示除夕均需要上班。

　　浙江省社會保險事業管理中心辦公室主任卓立證實：“國家規定怎么放假，我們就怎么做。”他說，絕大多數工作人員都堅守崗位，幾個外地的提前回家，但也是請年假。

　　浙江省省級機關核算中心，大廳里空空蕩蕩，除了工作人員沒有其他人。一位名叫周小燕的工作人員說，他們要堅守到除夕，路遠的想回家就請年假。她說，感覺今年特別嚴格，幾年前除夕也要上班時，他們都是上午來一會兒，沒事情就可以走，不需要請假。

　　湖南省一家大型國企早早地就下發了有關春節放假的通知，通知要求30日需要正常上班，并要求各部門嚴格執行。

　　記者采訪安徽省旅游局、經信委等部門了解到，這些部門將嚴格按照國務院辦公廳安排，春節假期從1月31日至2月6日共7天，除夕將正常上班。

　　不過記者在采訪中也發現，今年一些單位除夕不“敢”放假的一個特殊原因是怕上級突擊檢查。

　　湖南長沙的一名公務員小蕾告訴記者：“領導說了，30日紀委的工作人員會來檢查員工到崗情況。”

　　“雖然領導體恤我們，之前表示會放半天假，但一聽說會有紀委部門過來抽查上班情況，大家都不敢開溜了。”安徽省淮南市公務員小楊說。

　　一些單位“靈活”執行規定實現“暗放假”

　　在另外一些單位，“除夕不放假”的標準執行得較為“靈活”。

　　在合肥市工商局某區工商所上班的楚伊晨告訴記者，由于臨近除夕很少有市民前來辦理業務，所以領導默許了家在外地的工作人員，在農歷臘月廿九提前放假回家。

　　在浙江縣級煙草局上班的小劉透露，他們外地的提前兩三天可以回家，只需要口頭請假，本地的留到年三十。另一位在浙江省某事業單位工作的小周在26日就回家了，“我們沒那么嚴，領導也默許的，不是窗口單位，大家也不會盯著我們。”

　　在杭州市東方公證處，記者問一位工作人員上班到哪天，她回答說：“30日上午還在的，下午就可能沒人了。”話剛說完，另一名工作人員警覺地說：“你是做什么的？要辦業務嗎？”隨后不再回答關于放假的問題。

　　在湖南一事業單位工作的李先生告訴記者，單位雖然下發了放假通知，規定了放假時間，但其實春節前幾天，已經有好些人不去單位了，“單位對放假時間下了個通知，但態度也比較含糊，所以除了特別重要的部門，其他同事基本是默認在家電話待命。”

　　“還是希望除夕能名正言順地放假”

　　“說實話，這個放假安排不太合理，我們也有家人，看到企業的都放假了，只能羨慕。我上面有五六個老人，我也想回去陪他們，但國家這么規定，只能留下來，沒辦法。”卓立說。

　　在不少人看來，不放假并不意味著有效率。卓立說：“我早上問了下，來我們這里辦事的到現在一個都沒有，但我們也要干坐著等，這也是一種浪費吧。”

　　另一方面，不能享受“隱性福利”，就意味著更多的現實煩惱。湖南一名國企員工向記者“吐槽”：除夕不放假的規定，與中國人“過年”的傳統習俗還是有沖突，比如夫妻雙方家離得近的，或者車程只有兩三個小時的，往年除夕都是中午在你家團年，晚上在我家團年。“現在好了，就只能選一家了，身邊不少朋友為到底去誰家吃團年飯發生爭吵。”

　　采訪中，不少公務員、國企員工都表示，雖然很想除夕能與家人團聚，但仍需要堅守崗位，“我們還是希望除夕能夠名正言順地放假，畢竟這是一年中最重要的節日，家人都等著我們回家。”周小燕說。