日前，臨海市括蒼鎮47個行政村的黨支部書記和村委會主任，在“進村扶任”指導員孫浩的帶領下走進了該市法院，開始他們上任后的第一課——法制廉政課。

　　來自法院的孫浩去年被派到括蒼鎮擔任農村指導員，當括蒼鎮順利完成村級組織換屆選舉后，他根據當前農村需要，提出了為新一任村“帶頭人”上一堂法制廉政課的建議。這項建議馬上得到了該市法院和括蒼鎮的重視。

　　去年12月底以來，臨海市針對村級組織換屆選舉工作的實際，從部門、鎮街選派有工作經驗的機關干部進駐，開展以扶順機制、扶順關系、扶順思路為主要任務的“進村扶任”活動，以促進村級和諧發展。

　　扶順機制，幫助健全工作運行機制。“進村扶任”指導員駐村后，及時做好新老班子工作、公章、財務等各方面的交接工作；督促新一屆班子完成組成人員的工作分工，健全村級配套組織，為村級組織民主運行奠定基礎。

　　扶順關系，做好新老班子的思想工作。“進村扶任”指導員駐村后，扎實開展了談心談話，對連選連任的4870名村兩委班子成員，激勵他們再接再厲、再創佳績。

　　扶順思路，促進村級和諧發展。能否帶領群眾創業發展，是衡量新一屆村兩委班子能力的重要標準。為此，該市“進村扶任”駐村指導員積極幫助村兩委理清發展思路。

　　匯溪鎮浚頭村黨支部書記黃臨民告訴記者，在“進村扶任”指導員陳仁合的幫助下，浚頭村村兩委干部職責明確了，關系理順了，以往工作相互推諉扯皮、拖而不決的現象不復存在。

　　“自開展進村扶任活動以來，臨海各村兩委班子戰斗力和凝聚力進一步加強，村級民主建設進一步發展，干群關系進一步密切。不少村干部在競選時的承諾也開始實施，贏得了村民的信任。”臨海市委常委、組織部長王宗明說。