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　　原標題：防范處置惡意欠薪全面實現“三個確保”

　　昨日下午，全省防范處置企業拖欠工資工作電視電話會議召開，要求各地各部門高度重視，加強部署，全面實現“三個確保”：確保春節前企業按時足額發放工資，確保不發生新的拖欠，確保不因欠薪引發重大群體性事件。

　　今年以來，我省企業勞動關系總體穩定，但受國內外經濟形勢影響，部分企業尤其是中小微企業生產經營不善，導致欠薪逃逸事件時有發生。與去年同期相比，雖然案件數量下降，但拖欠金額和涉及人數卻不降反增。今年1-11月，全省欠薪案件涉及金額13.3億元，同比增長21.1%；涉及人數近20萬人，同比增長14.3%，特別是建設施工領域、加工制造企業、租用場地經營企業情況嚴重。

　　兩節將至，正是社會矛盾糾紛高發期，做好防范處置企業拖欠工資工作事關民生和社會治安穩定。會議強調，各地各部門要切實做好防范處置企業拖欠工資工作。要搞好專項檢查，通過企業自查、重點抽查、督促指導等進行風險大排查；進一步健全“縣-鄉鎮-村、社區”三級預防預警體系，利用好基層網絡，加強對企業拖欠工資的聯防聯控，并暢通訴求渠道，開通投訴信箱、投訴電話，做到專人負責，有報必接，有案必查；落實工資支付保證金制度，利用法律、行政等各種手段堅決打擊惡意欠薪行為，保護勞動者基本權利。

　　據統計，今年1-11月，我市共受理欠薪案件2847件，涉及13615人，涉及金額10940.97萬元。全市共發生群體性欠薪事件121起，均得到妥善化解和有效處置，為4933名民工追回工資5579.68萬元。市人力社保局介紹，市民若要咨詢或投訴，除了撥打全國投訴電話96309外，還可撥打12333、12345進行咨詢和維權。