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　　天臺縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局

　　記者 王媛媛

　　2011年6月，天臺縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局正式成立。別看天臺縣流管局成立才兩年多，在管理流動(dòng)人口上可有自己的一套。

　　兩年中，天臺縣流管局在硬件設(shè)施、制度建設(shè)等方面都取得了不錯(cuò)的成績，對流動(dòng)人口的管理工作也步入了正規(guī)。用“循序漸進(jìn)、有條不紊”8個(gè)字來概括天臺縣流管局這幾年的工作，最恰當(dāng)不過了。

　　“每個(gè)地方對流動(dòng)人口管理的思路都不一樣，我們認(rèn)為要做好流動(dòng)人口管理工作，流管局自身必須有先進(jìn)的硬件、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、規(guī)范的制度。”天臺縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局局長許照崗說。

　　強(qiáng)化體制保障

　　2011年10月，天臺縣流管局出臺了《天臺縣關(guān)于加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理的實(shí)施意見》，確定了“三級管理”的運(yùn)行模式。

　　所謂“三級”分別指的是縣流動(dòng)人口服務(wù)管理局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)流動(dòng)人口服務(wù)管理所、村(社區(qū)、企業(yè))流動(dòng)人口服務(wù)管理站。“通過制度的制定，每一級的流動(dòng)人口管理部門明確了自己的職責(zé)。”許照崗說，同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治辦、派出所、流管所在各司其職的基礎(chǔ)上，又能加強(qiáng)合作，多管齊下做好流動(dòng)人口服務(wù)管理工作。

　　另外，天臺縣流管局還建立了專管員管理干事制度，規(guī)范管理專管員隊(duì)伍，精心培養(yǎng)、挑選了7名優(yōu)秀專管員擔(dān)任管理干事。“這些干事主要負(fù)責(zé)定期對各流管所工作進(jìn)度和專管員工作情況等方面進(jìn)行督查。”許照崗說，流管局還會(huì)根據(jù)全年工作安排，從業(yè)務(wù)、思想、技能各個(gè)方面制定專管員教育培訓(xùn)計(jì)劃，積極邀請并安排公安、司法、計(jì)生、消防等職能部門對干部、專管員舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。

　　強(qiáng)化人力保障

　　天臺縣主要從充實(shí)局機(jī)關(guān)人員、組建專管員隊(duì)伍、建設(shè)協(xié)管員隊(duì)伍3方面入手，強(qiáng)化流動(dòng)人口管理工作的人力保障。

　　目前，天臺縣流管局共擁有8名編制人員，54名流動(dòng)人口專管員，從流動(dòng)人口管理隊(duì)伍的要求上來說，天臺已經(jīng)有了一個(gè)頗具實(shí)力的團(tuán)隊(duì)。

　　另外，在發(fā)揮專管員隊(duì)伍“專門化”管理流動(dòng)人口主力軍作用的基礎(chǔ)上，天臺縣流管局還拓展建立村居治保主任、老人協(xié)會(huì)、婦女主任、企業(yè)管理員等“社會(huì)化”管理隊(duì)伍。同時(shí)，他們還發(fā)揮優(yōu)秀流動(dòng)人口、流動(dòng)人口黨員、志愿者等骨干力量作用，建立了流動(dòng)人口“自主化”管理隊(duì)伍，讓他們與專管員同管理、同培訓(xùn)，利用他們的身份、地緣優(yōu)勢等，參與流動(dòng)人口信息采集和管理，拓展多元管理力量。

　　強(qiáng)化后勤保障

　　俗話說，工欲善其事，必先利其器。

　　對天臺縣流管局來說，要做好流動(dòng)人口服務(wù)管理工作，保障工作經(jīng)費(fèi)、提高專管員待遇、提供辦公場所是堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

　　為了提高專管員的工作積極性，天臺縣流管局將專管員的工資分成基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分。其中，基礎(chǔ)工資按專管員的學(xué)歷、工作年限進(jìn)行確定。

　　天臺縣流管局根據(jù)《天臺縣流動(dòng)人口服務(wù)管理所績效考核辦法》，定期會(huì)對專管員的考核結(jié)果實(shí)行排名評等，下發(fā)績效考核工資。“專管員的待遇有保障了，工作積極性自然也就提高了。”許照崗說。