国产VA在线观看免费,国产老女人卖婬,色综合视频一区二区三区,日本三区四区免费高清不卡

　　截至目前，全區共有16名在崗大學生村官在做好本職工作的基礎上，積極參與創業，籌措資金300多萬元，開展了13個創業項目，累計為農民群眾提供40多個工作崗位；離崗的大學生村官中有4人繼續投身創業活動。

　　分層招錄——

　　為定向輸出“騰位子”

　　10月14日，對大學生村官余歆宇來說，是個高興的日子。這天他被錄用為路橋新橋鎮的公務員。

　　在2013年公務員考試中，路橋區設置了9個崗位用于定向招聘服務滿兩年的大學生村官。

　　“通過各種定向招聘，為大學生村官流出創造條件，拓寬渠道，讓優秀的大學生村官脫穎而出。”朱百清告訴記者，他們走的是分層招錄，創造條件定向輸出。一是落實公務員、事業單位定向招考；二是組織國有企業定向招聘；三是鼓勵民營企業定向招聘；四是探索村級崗位定向選任留任。

　　今年5月，路橋區公共自行車發展有限公司注冊成立，區委組織部了解到該企業準備招人，及時聯系該企業，并爭取到2個定向名額，占其招聘總數的一半。

　　今年8月，組織了浙江泰隆商業銀行、臺州銀行等本土金融機構的專場招聘會，定向招聘大學生村官，其中，臺州銀行推出了10個崗位，浙江泰隆商業銀行則推出無限量崗位。

　　今年4月，針對在崗大學生村官以及滿2個聘期的大學生村官，路北街道和路橋街道的社區推出工作崗位，開展定向招錄。滿2個聘期且任村兩委的大學生村官，可以繼續留村任職到屆滿。