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工行溫嶺支行嚴肅會議紀律切實改進作風
2014年11月07日   浙江在線臺州頻道

  為進一步嚴肅會議紀律,切實改進作風,工行溫嶺支行制定并實施了相關規定,從嚴要求,強化懲處,確保全行員工自覺遵守,整改提高。

  1、嚴格請假制度。支行舉辦的會議、各類培訓,因事、因病不能參加的,必須提前一天辦理請假手續,未辦理請假手續的,按曠工半天處理。辦理請假手續的按事(病)假半天考勤。無故遲到早退的,按上班遲到早退勞動紀律處理,遲到超過15分鐘以上的按曠工處理。無特殊原因請假手續是會議、培訓結束后補辦的無效。

  2、嚴格請假手續。填寫事假報告單,會議請假報告,員工的由部門、網點負責人簽字后交辦公室,部門、網點負責人請假的由分管行長簽字后交辦公室;培訓請假報告,員工的由部門、網點負責人簽字后交培訓組織部門確認,并及時交辦公室;部門、網點負責人請假的由分管行長簽字后交辦公室。

  3、實行會議、培訓簽到制度,由組織部門負責,并將有關情況報辦公室備案。

  4、員工參加上級行或內部重要會議、培訓、因公出差的,已在年休、病休、產假時間內的除外,但需經辦公室報備。

來源: 工行溫嶺支行  作者:  編輯: 張丹萍

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